El ministerio adeuda 17% del incremento salarial que entró en vigencia el 1° de octubre de 2016, informó Orlando Alzuru, presidente de la FVM
Gremios de educadores de todo el
país denunciaron el sistemático incumplimiento de la I Convención Colectiva
Única y Unitaria de las Trabajadoras y los Trabajadores del Ministerio de
Educación, firmada en marzo de 2016.
Entre las violaciones del
contrato que por primera vez garantizó la igualdad en los beneficios a
docentes, empleados y obreros dependientes del despacho de Educación se destaca
la deuda de 17% que tiene el Ejecutivo con el sector docente y que data del 1° de
octubre. Esta situación deja al gremio en incertidumbre respecto del pago del
nuevo aumento de 25% previsto para el 1° de febrero, explicó Orlando Alzuru,
presidente de la Federación Venezolana de Maestros.
“Lo más grave es el
incumplimiento del pago de los aumentos salariales establecidos en el contrato
de marzo: esto fue una violación flagrante por parte del ministro anterior. No
sabemos si cancelarán el aumento como corresponde, nadie no los garantiza”,
aseguró.
Alzuru explicó que otras
cláusulas contractuales, como el acceso a los programas de vivienda impulsados
por el gobierno, la inclusión en programas de alimentación, como la
distribución de las bolsas de los CLAP o mercados a cielo abierto, se han
incumplido.
“No tenemos acceso a los planes
de vivienda ni a los programas de alimentación del gobierno, establecidos en la
contratación colectiva. El Ipasme no funciona, de 64 unidades
médico-odontológicas que están instaladas en todo el país solo funciona una
cuarta parte”, señaló.
Pidió que se investigue el uso de
los fondos destinados al pago del seguro de HCM y al Ipasme.
El gremialista informó que el
martes fue solicitada una reunión con Elías Jaua, recientemente designado como
titular de Educación, a fin de presentarle todas estas solicitudes y agregó que
en el último trimestre de 2016 fue introducido un pliego conflictivo en el
Ministerio del Trabajo para que funja como mediador.
La deuda actual que mantiene el
Ejecutivo corresponde al tercero de siete ajustes salariales que se harán de
forma escalonada a partir del 1° de marzo y que el anterior ministro Rodulfo
Pérez se negó a cancelar con el alegato del aumento general de sueldos
decretado por el presidente para el 1º de noviembre.
Por convención colectiva los
maestros tienen derecho de ser beneficiados con los aumentos decretados desde
la Presidencia, aparte de los establecidos en el acuerdo.
Fuente: http://www.el-nacional.com/
