Homologación salario de trabajadores de la Misión Robinson, Ribas y Sucre

Gaceta-Oficial.- El primer mandatario de Venezuela, Nicolás Maduro, anunció este viernes, la homologación y el aumento del estipendio de los facilitadores, supervisores y colaboradores de las Misiones Robinson, Ribas y Sucre, el cual quedó en 40.000 bolívares, lo mismo que el salario mínimo nacional.

Así como se establece el salario mínimo nacional mensual en Bs. 40.000 mil bolívares, el aumento de salario también se extiende tanto para los pensionados como a trabajadores de la Misión Robinson, Ribas y Sucre.


Sepa por qué si el Petro aumenta, se mantiene igual el salario mínimo (ACTUALIZADO)

ACTUALIZADO


Aviso oficial : Nuevo aumento del salario mínimo a partir del 15 de enero de 2019


Gaceta-Oficial.- El pasado miércoles 2 de enero de 2019, los mercados fueron sorprendidos con la nueva cotización del Petro difundida por los bancos, este se ubicó en 37.837,69  bolívares soberanos.

Tras el aumento del valor del petro, la principal duda generada en las redes sociales es cómo impactaría esto en el salario de los trabajadores, recordemos que el criptoactivo del Gobierno venezolano tiene dos funciones: la primera es, la de servir como medio de cambio, y la segunda, servir como referente para una serie de precios de la economía, de los cuales, el más importante (según lo dispuesto por el presidente Nicolás Maduro el 15 de agosto) es fijar el salario mínimo.

La cuenta en Twitter @PetroDivisa indica, que existen dos valores nominales del petro. El primero es su uso como “unidad de cuenta” el cual tiene un valor impuesto desde el 29 de noviembre de 2018 por el presidente Nicolás Maduro en 9.000 Bs.S, con esa referencia el salario mínimo en Venezuela se calcula en medio petro o 4.500 Bs.S.

Usando ese valor igualmente se realizan cálculos de impuestos y se tramitan documentos de identificación como pasaportes o prórrogas.

De igual forma el petro posee un valor como “criptomoneda”, el cual hasta el 3 Ene de 2019 corresponde a 37,837 Bs.S, si se usara esa tasa para fijar el sueldo mínimo, éste aumentaría en unos Bs.S 19 mil (medio petro).

“El Petro sufre variaciones debido a que su valor se calcula con las variaciones del petróleo, diamante, oro y hierro, el precio actual es de US$59,29 por Petros”, señala la cuenta sobre la segunda variante.

Hasta el momento el Ejecutivo Nacional, no ha hecho una actualización de la tasa correspondiente a la “Unidad de cuenta” por lo que el salario mínimo se mantiene en 4.500 Bs.S mensuales.



Anuncio Extraoficial: Aumento del Salario Mínimo Noviembre de 2018


Gaceta-Oficial.- Según información que circula en las redes sociales indica que, se espera que en los próximos días se anuncie un nuevo ajuste salarial por parte del gobierno nacional.


El último aumento del salario mínimo, quedó oficializado en el Decreto Nº 3.601 , fue publicado en la Gaceta Oficial Extraordinaria N° 6.403 de fecha 31 de agosto de 2018.

Recordemos que el gobierno asumirá las nóminas de las empresas privadas, empresas públicas,  por 90 días, para garantizar que todos los trabajadores reciban el complemento salarial.

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El pasado 7 de septiembre inicio el pago del subsidio de la nómina pública y privada que había anunciado el Ejecutivo Nacional.

Así mismo, quienes se desarrollan en el sector informal de la economía, que se registraron en la opción “laboral” del sistema del carnet de la patria, están recibiendo el subsidio salarial igual desde el mes de septiembre.

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El jefe de Estado venezolano se comprometió a subsidiar el diferencial a las pequeñas y medianas empresas, así como una “colaboración“,a los trabajadores independientes, por los tres meses consiguientes, es decir hasta diciembre.

Por lo antes expuesto, no procede un aumento salarial para este mes de noviembre.



Presidente anuncia próximos aumentos de salarios serán de manera periódica

Gaceta Oficial.- Como parte del Programa de Recuperación Económica, Crecimiento y Prosperidad está  contemplado el  mecanismo de corrección con el que se ajustara de manera periódica el valor del salario mínimo, que equivale a medio Petro.


El presidente de la República, Nicolás Maduro, indicó que el medio Petro, por ahora tiene un valor de 1.800 Bolívares Soberanos, y se corregirá de acuerdo a las variables del tipo de cambio y otros factores económicos.

El jefe de Estado, subrayó la idea es que el pueblo “tenga su Petro completo, valorizado en el mercado de la calle”.

Puntualizó que este factor de corrección pasará por una fase de adaptación durante 90 días, partiendo desde la puesta en marcha del nuevo cono monetario  el pasado 20 de agosto.

Desde el Poliedro de Caracas, el primer mandatario nacional, indicó “Estamos en los noventa días de adaptación del nuevo sistema de equilibrios económicos y puedo decir que estas primeras semanas han sido buenas. Soy muy optimista del futuro económico de Venezuela, tengo la esperanza renovada en la patria”.


Gaceta Oficial Extraordinaria N° 6.403: incremento salario mínimo a Bs.S 1.800,00 mensuales, a partir del 1 de Septiembre de 2018

Gaceta Oficial Extraordinaria N° 6.403 31 de agosto de 2018


DECRETO N° 72 EN EL MARCO DEL ESTADO DE EXCEPCIÓN Y DE EMERGENCIA ECONÓMICA, MEDIANTE EL CUAL SE AUMENTA EL SALARIO MÍNIMO MENSUAL OBLIGATORIO, ASÍ COMO EL MONTO DE PENSIONES.
Artículo 1°. Se incrementa el salario mínimo mensual obligatorio en todo el territorio de la República Bolivariana de Venezuela, para las trabajadoras y los trabajadores que presten servicios en los sectores público y privado, el cual se fija en la cantidad de UN MIL OCHOCIENTOS BOLÍVARES SOBERANOS EXACTOS (Bs.S 1.800,00) mensuales, a partir del 1 de Septiembre de 2018, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 2° de este Decreto.
El monto de salario diurno por jornada, será pagado con base al salario mínimo mensual a que refiere este artículo, dividido entre treinta (30) días.
Artículo 2°. Se incrementa el salario mínimo mensual obligatorio en todo el territorio de la República Bolivariana de Venezuela, para las y los adolescentes aprendices, de conformidad con lo previsto en el Capítulo II del Título V del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, quedando fijado en la cantidad de UN MIL TRESCIENTOS CINCUENTA BOLÍVARES SOBERANOS EXACTOS (Bs.S 1.350,00) mensuales a partir del 1 de septiembre de 2018.
El monto del salario por jornada diurna, aplicable a las y los adolescentes aprendices, será pagado con base al salario mínimo mensual a que se refiere el encabezado de este artículo, dividido entre treinta (30) días.
Cuando la labor realizada por las y los adolescentes aprendices, sea efectuada en condiciones iguales a las y los trabajadores, su salario mínimo será el establecido en el artículo 1 de este Decreto, de conformidad con el artículo 303 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.
Artículo 3°. Los salarios mínimos establecidos en este Decreto, deberán ser pagados en dinero en efectivo y no comprenderán, como parte de los mismos, ningún tipo de salario en especie.
Artículo 4°. Se fija como monto de las pensiones de las y los jubilados, las y los pensionados de la Administración Pública, el salario mínimo obligatorio establecido en el artículo 1° de este Decreto.
Artículo 5°. Se fija como monto de las pensiones otorgadas a las y los jubilados, las y los pensionados, por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (I.V.S.S.), el salario mínimo nacional obligatorio establecido en el artículo 1° de este Decreto.
Artículo 6°. Cuando la participación en el proceso social de trabajo se hubiere convenido a tiempo parcial, el salario estipulado como mínimo, podrá someterse a lo dispuesto en el artículo 172 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, en cuanto fuere pertinente.
Artículo 7°. El pago de un salario inferior a los estipulados como mínimos en este Decreto obligará a la patrona o patrono a su pago de conformidad con el artículo 130 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras y dará lugar a la sanción indicada en su artículo 533.
Artículo 8°. Se mantendrán inalterables las condiciones de trabajo no modificadas en este Decreto, salvo las que se adopten o acuerden en beneficio de la trabajadora y el trabajador.
Artículo 9°. Queda encargado de la ejecución de este Decreto, el Ministro del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo.
Artículo 10°. Este Decreto entrará en vigencia a partir del 1 de septiembre de 2018.
Dado en Caracas, a los treinta y un días del mes de agosto de dos mil dieciocho. Años 208° de la Independencia, 159° de la Federación y 19° de la Revolución Bolivariana.

Descargue en PDF Gaceta Oficial N° 41.472 del 31 de agosto de 2018

Gaceta Oficial N° 41.472 31 de agosto de 2018

SUMARIO 
PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA
Decreto N° 3.595, mediante el cual se nombra a la ciudadana Giskendall Sarhai Vargas López, como Vicepresidenta del Centro Nacional de Comercio Exterior (CENCOEX), en calidad de Encargada, del Ministerio del Poder Popular para el Comercio Exterior e Inversión Internacional.
Decreto N° 3.596, mediante el cual se nombra a la ciudadana Joamacel Rodríguez, como Vicepresidenta Ejecutiva del Banco de Comercio Exterior (BANCOEX).
Decreto N° 3.597, mediante el cual se declara como mineral estratégico para su exploración y explotación el carbón, por lo cual queda sujeto al régimen previsto en el Decreto con Rango Valor y Fuerza de Ley Orgánica que Reserva al Estado las actividades de exploración y explotación del oro y demás minerales estratégicos.
Decreto N° 3. 598, mediante el cual se autoriza la creación de una Empresa Mixta entre CVG Compañía General de Minería de Venezuela, C.A., (MINERVEN) y la Empresa Marilyns Proje Yatirim, S.A., bajo la forma de Sociedad Anónima, denominada Empresa Mixta Sociedad Anónima Minería Binacional Turquía – Venezuela (MIBITURVEN, S.A.), la cual estará adscrita al Ministerio del Poder Popular de Industria y Producción Nacional.
Decreto N° 3.599,m ediante el cual se autoriza la creación de una Empresa Mixta entre Carbones del Zulia, S.A., y la Empresa Glenm ore Proje Insaat S.A., bajo la forma de Sociedad Anónima, denominada Sociedad Anónima Carbones de Turquía – Venezuela (CARBOTURVEN S.A.), la cual estará adscrita al Ministerio del Poder Popular de Industria y Producción Nacional.
Decreto N° 3.600, mediante el cual se exonera, hasta el 31 de diciembre de 2019, el pago del Impuesto al Valor Agregado, en los términos y condiciones previstos en este Decreto, a las importaciones definitivas de los bienes muebles corporales identificados en la Resolución Conjunta de los Ministerios del Poder Popular que en él se señalan, publicada en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 6.393 Extraordinario, de fecha 14 de agosto de 2018.
Decreto N° 3.601, mediante el cual se incrementa el salario mínimo mensual obligatorio en todo el territorio de la República Bolivariana de Venezuela, para las trabajadoras y los trabajadores que presten servicios en los sectores público y privado, el cual se fija en la cantidad de un mil ochocientos Bolívares Soberanos exactos (Bs.S 1.800,00) mensuales, a partir del 1 de Septiembre de 2018.-(Véase N° 6.403 Extraordinario de la GACETA OFICIAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA, de esta misma fecha).
Decreto N°3.602, mediante el cual se fija el Cestaticket Socialista mensual para los trabajadores y las trabajadoras que presten servicios en los sectores público y privado, en la cantidad de ciento ochenta Bolívares Soberanos (Bs.S 180,00).-(Véase N° 6.403 Extraordinario de la GACETA OFICIAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA, de esta misma fecha).

VICEPRESIDENCIA SECTORIAL DE ECONOMÍA
Resolución mediante la cual se autoriza el acuerdo alcanzado para la fijación de los precios al consumidor para los productos y las presentaciones que en ella se indican, los cuales serán de obligatorio cumplimiento por las personas naturales y jurídicas, de derecho público y privado, en la República Bolivariana de Venezuela.-(Véase N° 6.401 Extraordinario de la GACETA OFICIAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA, de esta misma fecha).
Resolución mediante la cual se reforma el Artículo 1 de la Resolución VSE-001-2018, de fecha 21 de agosto de 2018, publicada en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 6.397 Extraordinario.-(Véase N° 6.401 Extraordinario de la GACETA OFICIAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA, de esta misma fecha).

MINISTERIO DEL PODER POPULAR DE ECONOMÍA Y FINANZAS
Resolución mediante la cual se designan los Miembros Principales y Suplentes del Directorio Ejecutivo del Banco de Desarrollo Económico y Social de Venezuela, integrado por las ciudadanas y ciudadanos que en ella se mencionan.
BANCO CENTRAL DE VENEZUELA
Resolución mediante la cual se establece que los bancos universales y microfinancieros regidos por el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de Instituciones del Sector Bancario, así como los bancos comerciales en proceso de transformación de acuerdo con lo previsto en las Disposiciones Transitorias de dicho Decreto-Ley, deberán mantener un encaje especial, adicional al encaje ordinario que deben constituir de conformidad con lo dispuesto en la Resolución del Directorio del Banco Central de Venezuela N° 14-03-02 del 13 de marzo de 2014, igual al cien por ciento (100%) sobre el incremento de las reservas bancarias excedentes al cierre del 31 de agosto de 2018.

MINISTERIO DEL PODER POPULAR DE PLANIFICACIÓN
Resolución mediante la cual se designa al ciudadano José Joaquín Contreras García, como Director General encargado de la Unidad Territorial de Planificación Popular (UTPP) de la Región Los Andes, de este Ministerio.
Fundación Instituto Venezolano de Planificación Aplicada
Providencia mediante la cual se designa a la ciudadana lvelysse María Vernet Paravisini, como Directora de Administración y Servicios, de esta Fundación.
Instituto Geográfico de Venezuela Simón Bolívar
Providencias mediante las cuales se designan a los ciudadanos que en ellas se indican, para ocupar los cargos que en ellas se especifican, de este Instituto.



Véase "ANUNCIOS PRESIDENCIALES" de este viernes 17 de agosto de 2018

Gaceta Oficial.- El mandatario nacional Nicolás Maduro realizó importantes anuncios en materia económica y los explica de la siguiente manera:


ANUNCIOS EN MATERIA ECONÓMICA 
CADENA NACIONAL PDTE. MADURO 17-08-2018  7:00 PM

1. Base Inicial  de Anclaje 1$ = Bs.F 6.000.000,00/ 1 Petro = 60 US$ = 3.600,00 Bs.S.
2. Salario Mínimo Obligatorio Medio Petro  1.800 Bs.S. = 180.000.000,00 Bs. de antes
3. Bono de Reconversión de 600 Bs.S. 60.000.000,00 Bs. de antes
4. El Gobierno asumirá la diferencia del salario mínimo por 90 días. 
5. Nuevo sistema de precios anclado al Petro
6. Aumento del IVA en 4 ptos de 12% al  16%  
7. ISLR 0,5% - 2% mensual como anticipo
8. Retenciones IVA semanales
9. 0 – 2%  IGTF


Extraordinario, Gaceta Oficial N° 6.383: Incremento salario mínimo a Bs 3.000.000 mensuales, a partir del 16 de Junio de 2018

Gaceta-Oficial-Extraordinaria 6383 20 de junio de 2018


DECRETO NO. 34 EN EL MARCO DEL ESTADO DE EXCEPCIÓN Y DE EMERGENCIA ECONÓMICA, MEDIANTE EL CUAL SE AUMENTA EL SALARIO MÍNIMO MENSUAL OBLIGATORIO Y SE AMISTA EL BONO ESPECIAL COMPENSATORIO DE GUERRA ECONÓMICA A LAS PENSIONADAS Y PENSIONADOS
Artículo 1°. Se incrementa el salario mínimo nacional mensual obligatorio en todo el territorio de la República Bolivariana de Venezuela, para los trabajadores y las trabajadoras que presten servicios en los sectores públicos y privados, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 2° de este Decreto, a partir del 16 de junio de 2018, estableciéndose la cantidad TRES MILLONES DE BOLÍVARES EXACTOS (Bs. 3.000.000,00) mensuales.
El monto de salario diurno por jornada, será pagado con base al salario mínimo mensual a que se refiere este artículo, dividido entre treinta (30) días.
Artículo 2°. Se fija un aumento del salario mínimo nacional mensual obligatorio en todo el territorio de la República Bolivariana de Venezuela para los y las adolescentes aprendices, de conformidad con lo previsto en el Capítulo II del Título V del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, a partir del 16 de junio de 2018, por la cantidad DOS MILLONES DOSCIENTOS CINCUENTA MIL BOLÍVARES EXACTOS (Bs. 2.250.000,00) mensuales.

El monto del salario por jornada diurna, aplicable a los y las adolescentes aprendices, será cancelado con base al salario mínimo mensual a que se refiere este artículo, dividido entre treinta (30) días.


Cuando la labor realizada por los y las adolescentes aprendices, sea efectuada en condiciones iguales a la de los demás trabajadores y trabajadoras, su salario mínimo será el establecido en el artículo 1 de este Decreto, de conformidad con el artículo 303 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Traba», bs Trabajadores y las Trabajadoras.
Artículo 3°. Los salarios mínimos establecidos en este Decreto, deberán ser pagados en dinero en efectivo y no comprenderán, como parte de los mismos, ningún tipo de salario en especie.
Artículo 4°. Se fija como monto de las pensiones de las jubiladas y los jubilados, las pensionadas y los pensionados de la Administración Pública, el salario mínimo nacional obligatorio establecido en el artículo 1° de este Decreto.
Artículo 5°. Se fija como monto de las pensiones otorgadas a las jubiladas y los jubilados, las pensionadas y los pensionados, por el instituto Venezolano de los Seguros Sociales (I.V.S.S.), el salario mínimo nacional obligatorio establecido en el artículo 1° de este Decreto.
Artículo 6°. Adicionalmente, a lo establecido en el artículo 1° de este Decreto, se otorga a las pensionadas y los pensionados por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (I.V.S.S.), que perciban el equivalente a un salario mínimo, un Bono Especial de Guerra Económica del CUARENTA POR CIENTO (40%), equivalente a la cantidad de UN MILLÓN DOSCIENTOS MIL BOLÍVARES EXACTOS (Bs. 1.200.000,00) mensuales.
Quienes fueren beneficiarios de más de una pensión, en el marco del ordenamiento jurídico aplicable, recibirán el beneficio solo con respecto a una de ellas.
Artículo 7°. Cuando la participación en el proceso social de trabajo se hubiere convenido a tiempo parcial, el salario estipulado como mínimo, podrá someterse a lo dispuesto en el artículo 172 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, en cuanto fuere pertinente.
Artículo 8°. El pago de un salario inferior a los estipulados como mínimos en este Decreto, obligará al patrono o patrona a su pago de conformidad con el artículo 130 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza (le Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras y dará lugar a la sanción indicada en SU artículo 533.
Artículo 9°. Se mantendrán inalterables las condiciones de trabajo no modificadas en este Decreto, salvo las que se adopten o acuerden en beneficio de la trabajadora y el trabajador.
Artículo 10°. Queda encargado de la ejecución de este Decreto, el Ministro del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo.
Artículo 11°. Este Decreto entrará en vigencia a partir del 16 de junio de 2018.
Dado en Caracas, a los veinte días del mes de junio de dos mil dieciocho. Años 208° de la Independencia, 159° de la Federación y 19° de la Revolución Bolivariana.

Gaceta Oficial Decreto retroactivo por aumento salarial a partir del 15 de Abril de 2018


En Gaceta Oficial N° 41.387 de fecha 30 de abril de 2018, fue publicado el Decreto N° 3.392, mediante el cual se incrementa el salario mínimo nacional mensual obligatorio en todo el territorio de la República Bolivariana de Venezuela, para las trabajadoras y los trabajadores que presten servicios en los sectores públicos y privados, quedando fijado en la cantidad de un millón de Bolívares exactos (Bs. 1.000.000,00), sin perjuicio de lo dispuesto en el Artículo 2° de este Decreto.
 DECRETO N° 56 EN EL MARCO DEL ESTADO DE EXCEPCIÓN Y DE EMERGENCIA ECONÓMICA, MEDIANTE EL CUAL SE AUMENTA EL SALARIO MÍNIMO MENSUAL OBLIGATORIO Y SE AJUSTA EL BONO ESPECIAL COMPENSATORIO DE GUERRA ECONÓMICA A LAS PENSIONADAS Y PENSIONADOS

Artículo 1°. Se incrementa el salario mínimo nacional mensual obligatorio en todo el territorio de la República Bolivariana de Venezuela, para las trabajadoras y los trabajadores que presten servicios en los sectores públicos y privados, quedando fijado en la cantidad UN MILLON DE BOLÍVARES EXACTOS (Bs. 1.000.000,00), sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 2° de este Decreto.
El monto de salario diurno por jornada, será cancelado con base al salario mínimo mensual a que se refiere este artículo, dividido entre treinta (30) días.
Artículo 2°. Se incrementa a partir del 15 de Abril de 2018 el salario mínimo nacional mensual obligatorio en todo el territorio de la República Bolivariana de Venezuela para las y los adolescentes aprendices, de conformidad con lo previsto en el Capítulo II del Título V del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, quedando fijado en la cantidad de SETECIENTOS CINCUENTA MIL BOLÍVARES EXACTOS (Bs. 750.000,00).
El monto del salario por jornada diurna aplicable a las y los adolescentes aprendices será cancelado con base en el salario mínimo mensual a que refiere este artículo, dividido entre treinta (30) días.
Cuando la labor realizada por las y los adolescentes aprendices sea efectuada en condiciones iguales a la de las demás trabajadoras y trabajadores, su salario mínimo será el establecido en el artículo 1° de este Decreto, de conformidad con el artículo 303 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.
Artículo 3°. Los salarios mínimos establecidos en este Decreto, deberán ser pagados en dinero en efectivo y no comprenderán, como parte de los mismos, ningún tipo de salario en especie.
Artículo 4°. Se fija como monto de las pensiones de las jubiladas y los jubilados, las pensionadas y los pensionados de la Administración Pública, el salario mínimo nacional obligatorio establecido en el artículo 1° de este Decreto.
Artículo 5°. Se fija como monto mensual de las pensiones otorgadas a las jubiladas y los jubilados, las pensionadas y los pensionados, por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (I.V.S.S.), el salario mínimo nacional obligatorio establecido en el artículo 1° de este Decreto.
Artículo 6°. Adicionalmente, a lo establecido en el artículo 1° de este Decreto, se otorga a las pensionadas y los pensionados por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (I.V.S.S.), que perciban el equivalente a un salario mínimo, un Bono Especial de Guerra Económica del CUARENTA POR CIENTO (40%), equivalente a la cantidad de CUATROCIENTOS MIL BOLÍVARES EXACTOS (Bs. 400.000,00) mensuales. Quienes fueren beneficiarios de más de una pensión, en el marco del ordenamiento jurídico aplicable, recibirán el beneficio solo con respecto a una de ellas.
Artículo 7°. Cuando la participación en el proceso social de trabajo se hubiere convenido a tiempo parcial, el salario estipulado como mínimo, podrá someterse a lo dispuesto en el artículo 172 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, en cuanto fuere pertinente.
Artículo 8°. El pago de un salario inferior a los estipulados como mínimos en este Decreto, obligará al patrono o patrona a su pago de conformidad con el artículo 130 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras y dará lugar a la sanción indicada en su artículo 533.
Artículo 9°. Se mantendrán inalterables las condiciones de trabajo no modificadas en este Decreto, salvo las que se adopten o acuerden en beneficio de la trabajadora y el trabajador.
Artículo 10. Queda encargado de la ejecución de este Decreto, el Ministro del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo.
Artículo 11. Este Decreto entrará en vigencia a partir del 15 de Abril de 2018.



Sepa cuánto es el costo laboral de un trabajador con el nuevo incremento salarial y del cestaticket

Gaceta Oficial.- El salario mínimo legal aumentó 95 % para llegar a 1.000.000 bolívares, el bono de alimentación se mantiene la base en 61, con un incremento de las Unidades Tributarias a 850 (Bs.S 0,85)  por 30 días, el nuevo monto es de 1.555.500,00 bolívares. El sueldo más el cestaticket es de  Bs. 2.555.500,00 (Bs.S 2.555,50). Pueden analizar y visualizar en el archivo adjunto , el impacto en los costos que el mismo generaría en sus proyecciones y flujo de caja.









Fuente: Consultores Tributarios Venezuela

Sepa en cuanto quedo el TOPE SALARIAL para el beneficio de GUARDERÍA con el aumento del salario mínimo

Gaceta Oficial.- Toda empresa con más de 20 empleados está en la obligación de dar el beneficio de guardería infantil y colegio para los hijos de los trabajadores,  donde el trabajador pueda dejar a sus hijos durante la jornada laboral. 

Este beneficio social, se otorga a trabajadores cuyo salario no exceda de los cinco (5) salarios mínimos, corresponderá con ocasión del aumento de dicho salario, a quienes  devengue hasta Bs. 1.963.232,30 a partir del 15 de febrero de 2018 


Asimismo, el 40% del salario mínimo, cantidad que debe pagar el patrono por concepto de matrícula y mensualidades, alcanza la suma de Bs. 157.058,58.