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Noticia de intereses! en Gaceta 40769 Oficializan aumento del salario mínimo mensual

 Gaceta oficial Nº 40.769 19 de octubre de 2015

En la Gaceta Oficial N°40.769, de fecha lunes 19 de octubre de 2015, la Presidencia de la República, publicó el Decreto N° 2.056 el cual indica el aumento del salario mínimo nacional mensual obligatorio en todo el territorio nacional, para los trabajadores y trabajadoras que presenten servicios tanto en los sectores público como privado, a partir del 1° de noviembre de 2015, en Nueve Mil Seiscientos Cuarenta y Ocho Bolívares con Dieciocho Céntimos (Bs. 9.648,18) mensuales.
Asimismo, cuando la labor es realizada por adolescentes aprendices, en condiciones iguales a las de los trabajadores y trabajadoras, el salario mínimo se ubicará en Bs.7.175,18,.
En el decreto también se menciona que este aumento del salario mínimo de trabajadores y trabajadoras se fija como monto mínimo también para pensiones de jubilados, pensionadas de la administración pública, así como de las pensiones otorgadas por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS).
Presidencia de la República
Decreto N° 2.056
19 de octubre de 2015

NICOLÁS MADURO MOROS 
Presidente de la República

Con el supremo compromiso y voluntad de lograr la mayor eficacia política y calidad revolucionaria en la construcción de la Patria Socialista, regida por la doctrina de Simón Bolívar, El Libertador, y los       principios de libertad,   soberanía, independencia, paz, justicia social, igualdad, solidaridad, eficiencia, democracia, responsabilidad social, protección del ambiente, productividad, la preeminencia de los derechos humanos, la ética, el bien común y la integridad territorial, a los fines de asegurar el desarrollo humano Integral y una existencia digna y provechosa para la colectividad, por mandato del pueblo, de conformidad con lo establecido en los artículos 80, 91, 226 y 236 numeral 11 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela; y en ejercicio de las atribuciones que me confiere el artículo 46 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica de la Administración Pública y los artículos 10, 98, 111 y 129 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, en Consejo de Ministros,
CONSIDERANDO
Que los trabajadores y las trabajadoras son los creadores de la riqueza socialmente producida, mediante su participación protagónica en el proceso social de trabajo, en función de satisfacer las necesidades materiales, intelectuales y espirituales del pueblo, materializando los derechos de la persona humana, de las familias y del conjunto de la sociedad, mediante la justa distribución de la riqueza,
CONSIDERANDO
Que el Estado Democrático y Social, de Derecho y de Justicia garantiza a los trabajadores y las trabajadoras su participación en la justa distribución de la riqueza, mediante un salario que le permita cubrir para sí y su familia las necesidades materiales, sociales e intelectuales para vivir con dignidad y avanzar hacia la mayor suma de felicidad posible, como esencia de la nación que nos legó El Libertador,
CONSIDERANDO
Que el Estado promueve el desarrollo armónico del Sistema Socioeconómico Nacional, mediante la planificación estratégica, democrática y participativa, con el fin de generar fuentes de trabajo y alto valor agregado nacional, garantizando la seguridad jurídica, el crecimiento de la producción y la justa distribución de la riqueza, para elevar el nivel de vida de la población,
CONSIDERANDO
Que es principio rector del Gobierno Revolucionario proteger al proceso social de trabajo que garantice a los trabajadores y trabajadoras el salario, como instrumento de la justa distribución de la riqueza,
CONSIDERANDO
Que es principio rector del Gobierno Revolucionario proteger a la familia venezolana de la guerra económica desarrollada por el imperialismo, que induce la inflación exacerbada ejecutada por la oligarquía apátrida, como instrumento de acumulación de capital en manos de una minoría.
DECRETO
Artículo 1°. Se fija el salario mínimo nacional mensual obligatorio en todo el territorio de la República Bolivariana de Venezuela, para los trabajadores y las trabajadoras que participan en el proceso social de trabajo desde las entidades de trabajo públicas y privadas, a partir del 1 de noviembre de 2015, en NUEVE MIL SEISCIENTOS CUARENTA Y OCHO BOLÍVARES CON DIECIOCHO CÉNTIMOS (Bs. 9.648,18) mensuales.
El monto del salario diurno por jornada será calculado con base a la resultante del salario mínimo mensual a que se refiere este artículo dividido entre treinta días.
Artículo 2°. Se fija el salario mínimo nacional mensual, obligatorio en todo el territorio de la República Bolivariana de Venezuela para los y las adolescentes aprendices que participan en el proceso social de trabajo desde las entidades de trabajo públicas y privadas, de conformidad con lo previsto en el Capítulo II del Título V del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, a partir del 1 de noviembre de 2015, en SIETE MIL CIENTO SETENTA Y CINCO BOLÍVARES CON DIECIOCHO CÉNTIMOS (Bs. 7.175,18) mensuales.
El monto del salario por jornada diurna aplicable a los aprendices y adolescentes será calculado con base a la resultante del salario mínimo mensual a que se refiere este artículo dividido entre treinta días.
Cuando la labor realizada por los y las adolescentes aprendices, sea efectuada en condiciones iguales a la de los demás trabajadores y trabajadoras, su salario mínimo será el establecido en el artículo 1° de este Decreto, de conformidad con el artículo 303 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.
Artículo 3°. Los salarios mínimos establecidos en este Decreto se pagarán en dinero efectivo y no comprenderán, como parte de los mismos ninguna contraprestación en especie.
Artículo 4°. Se fija como monto mínimo de las pensiones de las jubiladas y los jubilados, pensionadas y pensionados de la Administración Pública, el salario mínimo nacional obligatorio establecido en el artículo 1° de este Decreto.
Artículo 5°. Se fija como monto de las pensiones pagadas por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (I.V.S.S.), el salario mínimo nacional obligatorio establecido en el artículo 1° de este Decreto.
Artículo 6°. Cuando la participación en el proceso social de trabajo se hubiere convenido a tiempo parcial, el salario estipulado como mínimo podrá someterse a lo dispuesto en el artículo 172 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, en cuanto fuere pertinente.
Artículo 7°. El pago de un salario inferior a los estipulados como mínimos en este Decreto, obligará al patrono o patrona a su pago de conformidad con el artículo 130 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras y dará lugar a la sanción prevista en su artículo 533.
Artículo 8°. Se mantendrán inalterables las condiciones de trabajo no modificadas en este Decreto, salvo las que se adopten o acuerden en beneficio del trabajador y la trabajadora.
Artículo 9°. Queda encargado de la ejecución de este Decreto el Ministro del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo.
Artículo 10. Este Decreto entrará en vigencia a partir del 1° de noviembre de 2015.
Dado en Caracas, a los diecinueve días del mes de octubre de dos mil quince. Años 205° de la Independencia, 156° de la Federación y 16° de la Revolución Bolivariana.
Ejecútese,
(L.S.)
NICOLÁS MADURO MOROS”.

El presidente de la República, Nicolás Maduro, decretó, el pasado jueves, un aumento del 30 por ciento del salario mínimo de los trabajadores venezolanos, a partir del primero de noviembre de este año. 
“He decidido, para proteger el salario del último trimestre, decretar un aumento del salario mínimo nacional del 30 por ciento y modificar el cesta ticket del 0,75 por ciento al 1,5 por ciento (de la Unidad Tributaria)”.   
“Deben ajustarse todas las tablas de la administración pública, más el ajuste de 30 días del cesta ticket de todos los trabajadores del país… Esto quiere decir, que es un 137 % del aumento del salario de los trabajadores y trabajadoras, este año, mucho más de la inflación del año 2015, puede estar cerca del 80 por ciento, me dicen, son las proyecciones”, indicó Maduro, en un encuentro con trabajadores del Plan Guayana Socialista, en el estado Bolívar.
El salario mínimo actual de los trabajadores se ubica en 7.421,67 bolívares. Con el aumento del 30%, quedaría en 9.648,17 bolívares.
En total, con el pago del cesta ticket, los empleados venezolanos recibirán 16.399 bolívares, a partir del primero de noviembre de este año, explicó el presidente, en transmisión de cadena nacional. 
“En números redondos, los trabajadores recibirán 9.649 bolívares más 6.750 bolívares de cesta ticket, eso nos da un total de 16.399 bolívares, a partir del primero de noviembre, el cuarto aumento en el año 2015”, señaló.
Descargue aquí Gaceta Oficial 40.769: Oficializan aumento del salario mínimo a nivel nacional 

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SERÍA EL CUARTO AUMENTO! Istúriz: Estudian aumento salarial ; pero por vía bono de alimentación

El vicepresidente Ejecutivo de la República, Aristóbulo Istúriz, informó que el Gobierno Nacional estudia la posibilidad de anunciar un ajuste salarial que se haría efectivo vía bono de alimentación.


Estudian nuevo sistema de fijación de precios

El vicepresidente Ejecutivo de la República, Aristóbulo Istúriz, informó que el Gobierno Nacional estudia la posibilidad de anunciar un ajuste salarial que se haría efectivo vía bono de alimentación.

“En la medida en que vamos siendo golpeados por la inflación que nadie se sorprenda si viene otro aumento, lo que podría ocurrir en breve” dijo el funcionario.
Asimismo recordó que “uno de los logros de la revolución es que tiene una baja tasa de desempleo”.
En este sentido, el ministro de Planificación, Ricardo Menéndez ha dicho que el desempleo en el país cerró en enero en 8,1%, mientras que en febrero se redujo a 7,3%. “En ambos meses se produjo “el segundo valor más bajo de la serie de los últimos 20 años”.
Aseguró que para este año se prevé que el sector público y privado generen 406 mil nuevos puestos de trabajo.
De esa cantidad, 241 mil serán propios de la economía venezolana, mientras que 164 mil 290 serán “puestos de empleos adicionales que van a ser productos de la Agenda Económica Bolivariana”, destacó.
Cuarto Aumento
Hay que recordar que de producirse este aumento salarial, sería el cuarto en lo que va del año 2016.
El primero se realizó, el 1ero de enero de 2016, pasando el sueldo mínimo básico mensual a Bs. 9.648,18, según lo publicado en la Gaceta Oficial Nro. 40769, mediante el Decreto Nro. 2056.
Le siguió el del primero de marzo con un aumento del 20%, pasando el sueldo mínimo básico mensual a Bs. 11.577,81, según lo publicado en la Gaceta Oficial Nro. 40852 a través del Decreto Nro. 2243.
El tercero se produjo, el primero de mayo con un aumento del 30%, pasando el sueldo mínimo básico mensual a Bs Bs. 15.051,15, según la Gaceta Oficial Nro. 40893, mediante el Decreto Nro. 2307.
Este tema fue tratado en el  Consejo Nacional de Economía Productivo este martes, encabezado por el vicepresidente Ejecutivo de la República, Aristóbulo Istúriz  donde se anunció que esta semana inspeccionarán la planta Colgate y la industria de pañales Guayuco. 


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