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Gaceta Oficial 41.594 Carnavales 2019

Ya es Oficial.!!! Gaceta Oficial 41.594 Carnavales 2019


DECRETO
Artículo 1°. Se declaran días no laborables y por tanto se les otorga el carácter de feriados a los efectos del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, los días 28 de febrero y 1° de marzo del año 2019.
La declaratoria de día no laborable señalado en este artículo es aplicable a las trabajadoras y trabajadores, que prestan servicio en el sector público y privado.
Artículo 2°. Se excluyen de la aplicación de este Decreto, las actividades que no pueden interrumpirse, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 185 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras y los artículos 17, 18 y 19 del Reglamento Parcial del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, sobre el tiempo de trabajo.
Artículo 3°. Se exceptúa de la aplicación de este Decreto, al personal del Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria (SENIAT), al personal del Instituto Nacional de Estadística (INE), de la Banca Pública y Privada, así como el sector agroalimentario público y privado.
Las máximas autoridades de los organismos indicados en este artículo, atendiendo a la naturaleza de las actividades bajo su regulación, podrán dictar normas especiales de implementación de lo dispuesto en esta Decreto respecto de los trabajadores y trabajadoras a su cargo, garantizando en todo caso la continuidad del proceso de recaudación tributaria, del levantamiento y disponibilidad de datos estadísticos económicos y la prestación de los servicios bancarios.
Artículo 4°. Sin perjuicio de las excepciones a que se refieren los artículos 17, 18 y 19 del Reglamento Parcial del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, sobre el tiempo de trabajo, se excluyen de la aplicación de este decreto aquellos trabajadores cuya actividad se vincule con el transporte de agua potable y los químicos necesarios para su potabilización (sulfato de aluminio líquido o sólido), policloruro de aluminio, hipoclorito de calcio o sodio gas (hasta cilindros de 2.000 lb o bombonas de 150 lb), traslado y custodia de valores, alimentos perecederos y no perecederos, medicinas de corta duración e insumos médicos, dióxido de carbono (hielo seco), oxígeno (gases o líquidos necesarios para el funcionamiento de centros médicos asistenciales), materiales de construcción destinados a la Gran Misión Vivienda Venezuela, desechos de origen domiciliario, fertilizantes químicos y periódicos, encomiendas para usos agrícolas y aquellos que transporten cosechas de rubros agrícolas de la Gran Misión Agro Venezuela y la Gran Misión Abastecimiento Soberano, gas de uso doméstico y combustibles destinados al aprovisionamiento de estaciones de servicio de transporte terrestre, puertos y aeropuertos, productos asociados a la actividad petrolera, así como materiales y equipos eléctricos.
Artículo 5°. Las actividades del sector público y privado que conforman la cadena dealimentación a nivel nacional, deberán operar con normalidad, sin interrupción alguna derivada de los efectos de la declaratoria efectuada en el artículo 1° de este Decreto.
A tales efectos, no resulta aplicable dicha declaratoria respecto de las trabajadoras y trabajadores que realizan actividades de producción, procesamiento, transformación, distribución y comercialización de alimentos perecederos y no perecederos, emisión de guías únicas de movilización, seguimiento y control de productos agroalimentarios,acondicionados, transformados y terminados, el transporte y suministro de insumos para uso agrícola y de cosechas de rubros agrícolas, y todas aquellas que aseguren el funcionamiento del Sistema Nacional Integral Agroalimentario, en la red de empresas del Estado de las áreas agrícola y de alimentos en los sectores de producción, industria y comercio, así como los órganos y los entes sin fines empresariales que conforman dicho sistema.
Tampoco resulta aplicable la declaratoria de días no laborables respecto de las trabajadoras y los trabajadores del sector público que desempeñen actividades vinculadas al Sistema Portuario Nacional y respecto de las actividades del sector público prestador de servicios de salud en todo el sistema de salud pública nacional: hospitales,ambulatorios, centros de atención integral y demás establecimientos que prestan tales servicios, quienes deberán dar continuidad a la prestación del servicio con absolutanormalidad, sin interrupción alguna derivada de los efectos de la declaratoria efectuada en el artículo 1° de este Decreto.
Artículo 6°. La declaratoria de días no laborables efectuada en este Decreto, no constituye un beneficio o derecho a favor de las trabajadoras y trabajadores sobre los cuales recaen sus efectos, sino el requerimiento de no presentarse en sus puestos de trabajo, durante los días establecidos. Por lo cual:
  1. Las trabajadoras y trabajadores del sector público que prestaren servicios durante los días declarados no laborables en este Decreto, por encontrarse comprendidos en las excepciones a que refieren los artículos 2°, 3°, 4° y 5° de este Decreto, tendrán derecho al salario correspondiente a esos días como si se tratase de días hábiles, sin que puedan hacer exigible recargo alguno sobre el salario normal que corresponde a dichos días de trabajo.
  2. El derecho de disfrute de vacaciones o permisos, en los días declarados como no laborales según este Decreto, serán computados como días hábiles laborables.
Artículo 7°. Quedan encargados de la ejecución de este Decreto la Vicepresidenta Ejecutiva de la República Bolivariana de Venezuela y todas las Ministras y Ministros del Poder Popular.
Artículo 8°. Este Decreto entrará en vigencia a partir de su publicación en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela.
Dado en Caracas, a los veintiséis días del mes de febrero de dos mil diecinueve. Años208° de la Independencia, 159° de la Federación y 20° de la Revolución Bolivariana.
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Gaceta Oficial 41.594 de fecha 26 Febrero 2019


DECRETO
Artículo 1°. Se declaran días no laborables y por tanto se les otorga el carácter de feriados a los efectos del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, los días 28 de febrero y 1° de marzo del año 2019.
La declaratoria de día no laborable señalado en este artículo es aplicable a las trabajadoras y trabajadores, que prestan servicio en el sector público y privado.
Artículo 2°. Se excluyen de la aplicación de este Decreto, las actividades que no pueden interrumpirse, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 185 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras y los artículos 17, 18 y 19 del Reglamento Parcial del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, sobre el tiempo de trabajo.
Artículo 3°. Se exceptúa de la aplicación de este Decreto, al personal del Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria (SENIAT), al personal del Instituto Nacional de Estadística (INE), de la Banca Pública y Privada, así como el sector agroalimentario público y privado.
Las máximas autoridades de los organismos indicados en este artículo, atendiendo a la naturaleza de las actividades bajo su regulación, podrán dictar normas especiales de implementación de lo dispuesto en esta Decreto respecto de los trabajadores y trabajadoras a su cargo, garantizando en todo caso la continuidad del proceso de recaudación tributaria, del levantamiento y disponibilidad de datos estadísticos económicos y la prestación de los servicios bancarios.
Artículo 4°. Sin perjuicio de las excepciones a que se refieren los artículos 17, 18 y 19 del Reglamento Parcial del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, sobre el tiempo de trabajo, se excluyen de la aplicación de este decreto aquellos trabajadores cuya actividad se vincule con el transporte de agua potable y los químicos necesarios para su potabilización (sulfato de aluminio líquido o sólido), policloruro de aluminio, hipoclorito de calcio o sodio gas (hasta cilindros de 2.000 lb o bombonas de 150 lb), traslado y custodia de valores, alimentos perecederos y no perecederos, medicinas de corta duración e insumos médicos, dióxido de carbono (hielo seco), oxígeno (gases o líquidos necesarios para el funcionamiento de centros médicos asistenciales), materiales de construcción destinados a la Gran Misión Vivienda Venezuela, desechos de origen domiciliario, fertilizantes químicos y periódicos, encomiendas para usos agrícolas y aquellos que transporten cosechas de rubros agrícolas de la Gran Misión Agro Venezuela y la Gran Misión Abastecimiento Soberano, gas de uso doméstico y combustibles destinados al aprovisionamiento de estaciones de servicio de transporte terrestre, puertos y aeropuertos, productos asociados a la actividad petrolera, así como materiales y equipos eléctricos.
Artículo 5°. Las actividades del sector público y privado que conforman la cadena dealimentación a nivel nacional, deberán operar con normalidad, sin interrupción alguna derivada de los efectos de la declaratoria efectuada en el artículo 1° de este Decreto.
A tales efectos, no resulta aplicable dicha declaratoria respecto de las trabajadoras y trabajadores que realizan actividades de producción, procesamiento, transformación, distribución y comercialización de alimentos perecederos y no perecederos, emisión de guías únicas de movilización, seguimiento y control de productos agroalimentarios,acondicionados, transformados y terminados, el transporte y suministro de insumos para uso agrícola y de cosechas de rubros agrícolas, y todas aquellas que aseguren el funcionamiento del Sistema Nacional Integral Agroalimentario, en la red de empresas del Estado de las áreas agrícola y de alimentos en los sectores de producción, industria y comercio, así como los órganos y los entes sin fines empresariales que conforman dicho sistema.
Tampoco resulta aplicable la declaratoria de días no laborables respecto de las trabajadoras y los trabajadores del sector público que desempeñen actividades vinculadas al Sistema Portuario Nacional y respecto de las actividades del sector público prestador de servicios de salud en todo el sistema de salud pública nacional: hospitales,ambulatorios, centros de atención integral y demás establecimientos que prestan tales servicios, quienes deberán dar continuidad a la prestación del servicio con absolutanormalidad, sin interrupción alguna derivada de los efectos de la declaratoria efectuada en el artículo 1° de este Decreto.
Artículo 6°. La declaratoria de días no laborables efectuada en este Decreto, no constituye un beneficio o derecho a favor de las trabajadoras y trabajadores sobre los cuales recaen sus efectos, sino el requerimiento de no presentarse en sus puestos de trabajo, durante los días establecidos. Por lo cual:
  1. Las trabajadoras y trabajadores del sector público que prestaren servicios durante los días declarados no laborables en este Decreto, por encontrarse comprendidos en las excepciones a que refieren los artículos 2°, 3°, 4° y 5° de este Decreto, tendrán derecho al salario correspondiente a esos días como si se tratase de días hábiles, sin que puedan hacer exigible recargo alguno sobre el salario normal que corresponde a dichos días de trabajo.
  2. El derecho de disfrute de vacaciones o permisos, en los días declarados como no laborales según este Decreto, serán computados como días hábiles laborables.
Artículo 7°. Quedan encargados de la ejecución de este Decreto la Vicepresidenta Ejecutiva de la República Bolivariana de Venezuela y todas las Ministras y Ministros del Poder Popular.
Artículo 8°. Este Decreto entrará en vigencia a partir de su publicación en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela.
Dado en Caracas, a los veintiséis días del mes de febrero de dos mil diecinueve. Años208° de la Independencia, 159° de la Federación y 20° de la Revolución Bolivariana.
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Confirmado! Banca trabajará con total normalidad los días libres decretados por Maduro

Gaceta-Oficial.- La Asociación Bancaria de Venezuela (ABV) informó, que la Sudeban confirmó que los días jueves 28 de febrero y viernes 1° de marzo son laborables para la banca y prestarán todos sus servicios bancarios.


José Grasso Vecchio, director ejecutivo de la Asociación Bancaria de Venezuela (ABV), hizo la aclaratoria en un mensaje a través de su cuenta en Twitter, ante los anuncios del Gobierno de adelantar el asueto de Carnaval.

Las declaraciones de Grasso fueron corroboradas por empleados de las entidades bancarias, quienes informaron que hasta la fecha tienen previsto trabajar hasta el viernes de esta semana, debido a que no han recibido instrucciones contrarias por parte de los gerentes ni de las autoridades de la Superintendencia de las Instituciones del Sector Bancario (Sudeban).

En días anteriores se había afirmado que el sector bancario no prestaría servicio estos días, como parte del decreto del presidente, Nicolás Maduro, que "adelantaba" las festividades carnavalescas, a celebrarse propiamente el lunes 4 y martes 5 de marzo, respectivamente.

Sin embargo, Asobanca dijo que los bancos trabajarían "de manera ordinaria".

Informaron que las actividades laborales se mantienen de acuerdo a lo establecido en el calendario sobre los días feriados bancarios y en la agenda de este año se indica que el lunes y martes de Carnaval no serán laborables.


Farmacias garantizan servicio

Así mismo, las farmacias, no se van a acoger al decreto presidencial, y garantizan el servicio en todo el territorio nacional.

Freddy Ceballos, presidente, Federación Farmacéutica de Venezuela, indicó que las actividades de este sector están garantizadas y trabajarán todos estos días de Carnaval.


“Por regulación las farmacias siempre trabajan y en esta oportunidad estarán abiertas en especial en las zonas turísticas a pesar de los bajos inventarios dada la situación de crisis económica en el país”, expresó Ceballos.



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Registro en patria.org.ve Bono Carnaval 2019 (ACTUALIZADO)

ACTUALIZADO


CARNAVALES 2019 EN VENEZUELA



Gaceta-Oficial.- El Presidente de Venezuela, Nicolas Maduro,  anuncio que será entregado el Bono de Carnaval a partir del 27 de febrero a través de la aplicación VeQR del Carnet de la Patria.

El presidente no dio detalles del monto ni del alcance de este nuevo bono que beneficia a las familias venezolanas.

ESCANEA VEQR DEL CARNET DE LA PATRIA

La aplicación VeQr puede descargarse de la tienda Google Reproducir y ubicar en teléfonos inteligentes, al ejecutar el pedido del número celular y la captura del código QR del Carnet de la Patria del usuario.

1. Descarga la aplicación desde tu teléfono con internet
2. Ingresa a la aplicación y escanea el código QR del Carnet Patria.





















Si ya descargaste la aplicación, solo debes hacer la actualización de la misma, para poder ser beneficiario del nuevo Bono Carnavales 2019, escanea el código QR del Carnet Patria e introduce el número de tu celular. 

Este 27 de febrero será activada la lectura del código QR del Carnet Patria para las postulaciones al nuevo Bono.

Gaceta Oficial.
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Presidente adelanta días de asueto y bono de Carnavales 2019

Gaceta-Oficial.- “Pensando en los niños, las familias, en la cultura, este año vamos a adelantar los carnavales. el presidente de la república   Nicolás Maduro, anunció, que las fiestas de carnavales 2019, fijadas en el calendario para el 4 y 5 de marzo, iniciarán este año desde el día 28 de febrero,  declaro días de asueto nacional el jueves 28 de febrero y viernes 1 de marzo.




Así mismo, el primer mandatario nacional, Nicolás Maduro indico, que el próximo 27 de febrero se cancelará un Bono de Carnaval a través del Carnet de la Patria.

EL BONO DEL CARNET DE LA PATRIA SE DEBE CANCELAR EL 27 DE FEBRERO EN CELEBRACIÓN A LA FIESTA DEL CARNAVAL Y A LA CULTURA VENEZOLANA”, DIJO EN CADENA NACIONAL DURANTE JORNADA DE TRABAJO PRODUCTIVO DESDE EL COMPLEJO AGROINDUSTRIAL EZEQUIEL ZAMORA, EN YARE ESTADO MIRANDA.

Gaceta Oficial.
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Gaceta Oficial: Incremento Salarial de 4.500 Bs.S Diciembre de 2018 y 18.000 Bs.S Enero de 2019


Gaceta-Oficial.- El pasado 29 de noviembre de 2018, el presidente Nicolás Maduro, anunció el incremento del precio del Petro de 3.600 Bs.S a 9.000 Bs.S, por ende también se aumentó el salario mínimo de 1.800 Bs.S a 4.500 Bs.S mensuales dado que este sigue anclado al precio del Petro, con vigencia a partir del 01 de diciembre.

Luego, el lunes 14 de enero de 2019, el mandatario Nacional, Nicolás Maduro, informó la actualización de la tasa correspondiente a la “Unidad de cuenta”, en 36.000 Bs. soberanos, en base a este valor, que representa medio Petro, el salario mínimo paso de Bs S 4.500 a Bs S 18.000, a partir del 15 de enero.

Como es sabido, el aumento del salario mínimo se haría efectivo a partir de la fecha anunciada, una vez publicado el decreto presidencial con los detalles del incremento salarial en la gaceta oficial.

Sin embargo, aún no se emite el documento aval de dichos  aumentos salariales, ante esto, el pueblo se sigue preguntando, qué pasó con estas dos últimas gacetas oficiales, será que el gobierno ira a implementar una nueva política de solamente hacer el anuncio presidencial.




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