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Noticia de intereses! en Gaceta 40769 Oficializan aumento del salario mínimo mensual

 Gaceta oficial Nº 40.769 19 de octubre de 2015

En la Gaceta Oficial N°40.769, de fecha lunes 19 de octubre de 2015, la Presidencia de la República, publicó el Decreto N° 2.056 el cual indica el aumento del salario mínimo nacional mensual obligatorio en todo el territorio nacional, para los trabajadores y trabajadoras que presenten servicios tanto en los sectores público como privado, a partir del 1° de noviembre de 2015, en Nueve Mil Seiscientos Cuarenta y Ocho Bolívares con Dieciocho Céntimos (Bs. 9.648,18) mensuales.
Asimismo, cuando la labor es realizada por adolescentes aprendices, en condiciones iguales a las de los trabajadores y trabajadoras, el salario mínimo se ubicará en Bs.7.175,18,.
En el decreto también se menciona que este aumento del salario mínimo de trabajadores y trabajadoras se fija como monto mínimo también para pensiones de jubilados, pensionadas de la administración pública, así como de las pensiones otorgadas por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS).
Presidencia de la República
Decreto N° 2.056
19 de octubre de 2015

NICOLÁS MADURO MOROS 
Presidente de la República

Con el supremo compromiso y voluntad de lograr la mayor eficacia política y calidad revolucionaria en la construcción de la Patria Socialista, regida por la doctrina de Simón Bolívar, El Libertador, y los       principios de libertad,   soberanía, independencia, paz, justicia social, igualdad, solidaridad, eficiencia, democracia, responsabilidad social, protección del ambiente, productividad, la preeminencia de los derechos humanos, la ética, el bien común y la integridad territorial, a los fines de asegurar el desarrollo humano Integral y una existencia digna y provechosa para la colectividad, por mandato del pueblo, de conformidad con lo establecido en los artículos 80, 91, 226 y 236 numeral 11 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela; y en ejercicio de las atribuciones que me confiere el artículo 46 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica de la Administración Pública y los artículos 10, 98, 111 y 129 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, en Consejo de Ministros,
CONSIDERANDO
Que los trabajadores y las trabajadoras son los creadores de la riqueza socialmente producida, mediante su participación protagónica en el proceso social de trabajo, en función de satisfacer las necesidades materiales, intelectuales y espirituales del pueblo, materializando los derechos de la persona humana, de las familias y del conjunto de la sociedad, mediante la justa distribución de la riqueza,
CONSIDERANDO
Que el Estado Democrático y Social, de Derecho y de Justicia garantiza a los trabajadores y las trabajadoras su participación en la justa distribución de la riqueza, mediante un salario que le permita cubrir para sí y su familia las necesidades materiales, sociales e intelectuales para vivir con dignidad y avanzar hacia la mayor suma de felicidad posible, como esencia de la nación que nos legó El Libertador,
CONSIDERANDO
Que el Estado promueve el desarrollo armónico del Sistema Socioeconómico Nacional, mediante la planificación estratégica, democrática y participativa, con el fin de generar fuentes de trabajo y alto valor agregado nacional, garantizando la seguridad jurídica, el crecimiento de la producción y la justa distribución de la riqueza, para elevar el nivel de vida de la población,
CONSIDERANDO
Que es principio rector del Gobierno Revolucionario proteger al proceso social de trabajo que garantice a los trabajadores y trabajadoras el salario, como instrumento de la justa distribución de la riqueza,
CONSIDERANDO
Que es principio rector del Gobierno Revolucionario proteger a la familia venezolana de la guerra económica desarrollada por el imperialismo, que induce la inflación exacerbada ejecutada por la oligarquía apátrida, como instrumento de acumulación de capital en manos de una minoría.
DECRETO
Artículo 1°. Se fija el salario mínimo nacional mensual obligatorio en todo el territorio de la República Bolivariana de Venezuela, para los trabajadores y las trabajadoras que participan en el proceso social de trabajo desde las entidades de trabajo públicas y privadas, a partir del 1 de noviembre de 2015, en NUEVE MIL SEISCIENTOS CUARENTA Y OCHO BOLÍVARES CON DIECIOCHO CÉNTIMOS (Bs. 9.648,18) mensuales.
El monto del salario diurno por jornada será calculado con base a la resultante del salario mínimo mensual a que se refiere este artículo dividido entre treinta días.
Artículo 2°. Se fija el salario mínimo nacional mensual, obligatorio en todo el territorio de la República Bolivariana de Venezuela para los y las adolescentes aprendices que participan en el proceso social de trabajo desde las entidades de trabajo públicas y privadas, de conformidad con lo previsto en el Capítulo II del Título V del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, a partir del 1 de noviembre de 2015, en SIETE MIL CIENTO SETENTA Y CINCO BOLÍVARES CON DIECIOCHO CÉNTIMOS (Bs. 7.175,18) mensuales.
El monto del salario por jornada diurna aplicable a los aprendices y adolescentes será calculado con base a la resultante del salario mínimo mensual a que se refiere este artículo dividido entre treinta días.
Cuando la labor realizada por los y las adolescentes aprendices, sea efectuada en condiciones iguales a la de los demás trabajadores y trabajadoras, su salario mínimo será el establecido en el artículo 1° de este Decreto, de conformidad con el artículo 303 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.
Artículo 3°. Los salarios mínimos establecidos en este Decreto se pagarán en dinero efectivo y no comprenderán, como parte de los mismos ninguna contraprestación en especie.
Artículo 4°. Se fija como monto mínimo de las pensiones de las jubiladas y los jubilados, pensionadas y pensionados de la Administración Pública, el salario mínimo nacional obligatorio establecido en el artículo 1° de este Decreto.
Artículo 5°. Se fija como monto de las pensiones pagadas por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (I.V.S.S.), el salario mínimo nacional obligatorio establecido en el artículo 1° de este Decreto.
Artículo 6°. Cuando la participación en el proceso social de trabajo se hubiere convenido a tiempo parcial, el salario estipulado como mínimo podrá someterse a lo dispuesto en el artículo 172 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, en cuanto fuere pertinente.
Artículo 7°. El pago de un salario inferior a los estipulados como mínimos en este Decreto, obligará al patrono o patrona a su pago de conformidad con el artículo 130 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras y dará lugar a la sanción prevista en su artículo 533.
Artículo 8°. Se mantendrán inalterables las condiciones de trabajo no modificadas en este Decreto, salvo las que se adopten o acuerden en beneficio del trabajador y la trabajadora.
Artículo 9°. Queda encargado de la ejecución de este Decreto el Ministro del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo.
Artículo 10. Este Decreto entrará en vigencia a partir del 1° de noviembre de 2015.
Dado en Caracas, a los diecinueve días del mes de octubre de dos mil quince. Años 205° de la Independencia, 156° de la Federación y 16° de la Revolución Bolivariana.
Ejecútese,
(L.S.)
NICOLÁS MADURO MOROS”.

El presidente de la República, Nicolás Maduro, decretó, el pasado jueves, un aumento del 30 por ciento del salario mínimo de los trabajadores venezolanos, a partir del primero de noviembre de este año. 
“He decidido, para proteger el salario del último trimestre, decretar un aumento del salario mínimo nacional del 30 por ciento y modificar el cesta ticket del 0,75 por ciento al 1,5 por ciento (de la Unidad Tributaria)”.   
“Deben ajustarse todas las tablas de la administración pública, más el ajuste de 30 días del cesta ticket de todos los trabajadores del país… Esto quiere decir, que es un 137 % del aumento del salario de los trabajadores y trabajadoras, este año, mucho más de la inflación del año 2015, puede estar cerca del 80 por ciento, me dicen, son las proyecciones”, indicó Maduro, en un encuentro con trabajadores del Plan Guayana Socialista, en el estado Bolívar.
El salario mínimo actual de los trabajadores se ubica en 7.421,67 bolívares. Con el aumento del 30%, quedaría en 9.648,17 bolívares.
En total, con el pago del cesta ticket, los empleados venezolanos recibirán 16.399 bolívares, a partir del primero de noviembre de este año, explicó el presidente, en transmisión de cadena nacional. 
“En números redondos, los trabajadores recibirán 9.649 bolívares más 6.750 bolívares de cesta ticket, eso nos da un total de 16.399 bolívares, a partir del primero de noviembre, el cuarto aumento en el año 2015”, señaló.
Descargue aquí Gaceta Oficial 40.769: Oficializan aumento del salario mínimo a nivel nacional 

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Reseña la Gaceta oficial Nº 40.770 20 del octubre de 2015 "AN respalda medidas del presidente Maduro en defensa del salario de la clase obrera"

Gaceta oficial Nº 40.770 20 de octubre de 2015

La Asamblea Nacional acordó respaldar al Gobierno del presidente de la República Bolivariana de Venezuela, Nicolás Maduro, en defensa del salario mínimo de los trabajadores y trabajadoras de los efectos perversos de la guerra económica y en contra de la lógica irracional del capitalismo.

Así lo reseña la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 40.770, con fecha 20 de octubre que circula este miércoles.

El Poder Legislativo exhortó “a las organizaciones de los trabajadores y las trabajadoras a que se mantengan firmes en la vigilancia de la aplicación efectiva de estos incrementos”.

Igualmente, el bloque de diputados revolucionarios denunció la campaña mediática orquestada por la burguesía antiobrera que pretende descalificar el aumento de los ingresos familiares.

El jefe del Estado venezolano anunció que a partir del 1 de noviembre se hará un aumento en el salario mínimo de 30%, así como pasar del 0.75% a 1.5% en el cálculo del cesta ticket con el fin de impulsar una mejor calidad de vida en los trabajadores.


Léase aquí otras noticias de su interés en la Gaceta oficial Nº 40.770




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VEA decreto de supresion y liquidacion de FUNDAPOL en Gaceta oficial Nº 40.771 21 de octubre de 2015

Gaceta oficial Nº 40.771 21 de octubre de 2015


SUMARIO

PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA
Decreto N° 2.063, mediante el cual se prorroga hasta el 31 de enero de 2016, el plazo para culminar el proceso de supresión y liquidación de la Fundación para la Asistencia Social de la Policía Metropolitana  de Caracas ( FUNDAPOL) ordenado por el Decreto N° 955, de fecha 06 de mayo de 2014. 

De acuerdo con este Decreto, el proceso de liquidación de esta institución se hará durante un período de un año y será ejecutado por una Junta Liquidadora. Asimismo, se establece que los beneficios percibidos por el personal de Fundapol no podrán ser inferiores a los establecidos en la ley.

De igual manera , el Ejecutivo Nacional podrá otorgar jubilaciones especiales a los trabajadores de Fundapol en el caso que considere pertinente y el Ministerio para las Relaciones Interiores, Justicia y Paz será el ente encargado de asumir la obligación de pagar los pasivos laborales que se hayan generado a favor del personal de la Fundación.


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