Buscar Gaceta, Leyes, Reglamentos...

Mostrando entradas con la etiqueta Mayo. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta Mayo. Mostrar todas las entradas

Comunicado Cámara Venezolana de Empresas de Administradoras de Beneficios Sociales

COMUNICADO SOBRE DECRETO N° 2.833 DEL CESTATICKET SOCIALISTA
En alcance a las declaraciones del Ministro del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo, Francisco Torrealba, sobre el Decreto N° 2.833 emitido el 1° de mayo de 2017 que fueron difundidas a través de diferentes medios, la Cámara Venezolana de Empresas Administradoras de Beneficios Sociales hace del conocimiento a los clientes de las empresas afiliadas a esta Cámara, que actualmente éstas se encuentran en proceso de adaptación para que los trabajadores y trabajadoras beneficiarios del Cestaticket Socialista puedan obtener dinero efectivo con las tarjetas electrónicas de alimentación, a través de la red de cajeros electrónicos del sistema bancario nacional.

Comprendemos las razones que impulsaron al Ejecutivo Nacional a permitir el pago del Cestaticket Socialista en efectivo o mediante abono en la nómina, entendemos que este beneficio se ha convertido en parte muy importante del ingreso del trabajador y que con anterioridad al Decreto N° 2.833 éste sólo podía utilizar los tickets o tarjetas electrónicas para fines de alimentación. Sin embargo, nos preocupa que ahora, permitiendo el pago total en dinero, se pierda la esencia del beneficio, que pretende coadyuvar a la buena alimentación del trabajador y su familia, y que con el tiempo este pago en dinero y libremente disponible para el trabajador se considere salario.

Desde el sector de empresas especializadas en la administración y gestión de beneficios sociales, continuaremos promoviendo iniciativas que procuren mantener la esencia y la naturaleza del beneficio de alimentación, tal como éste se encuentra establecido en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, en su artículo 105, numeral 2, y en la Ley del Cestaticket Socialista para los Trabajadores y Trabajadoras, como ley especial que regula este sensible beneficio que es tan importante y que se encuentra tan arraigado en el corazón del trabajador venezolano.
Cámara Venezolana de Empresas Administradoras de Beneficios Sociales
Gaceta Oficial 
Continuar leyendo →

Comunicado Todoticket - Adaptación de tarjetas a retiro por cajeros automáticos

Comunicado Todoticket - Adaptación de tarjetas a retiro por cajeros automáticos y podrán ser utilizadas para pagar en cualquier tipo de comercio

Estimados clientes,

En TodoTicket estamos culminando las adecuaciones necesarias para que nuestras tarjetas cumplan con lo establecido en el decreto 2.833 del 1° de mayo. 

A partir de la próxima semana, las tarjetas TodoTicket Alimentación en circulación, tendrán retiro por cajeros automáticos podrán ser utilizadas para pagar en cualquier tipo de comercio. De esta forma, el pago del cestaticket socialista a tus trabajadores a través de tarjetas TodoTicket será equivalente a pagarlo en efectivo o en su cuenta nómina.

Con TodoTicket, tus empleados tendrán más ventajas porque:
  • Podrán tener dos (2) tarjetas que les permitirán retirar más efectivo de los cajeros diariamente (la TodoTicket y la de su cuenta nómina)
  • Podrán hacer compras por páginas web en cualquier tipo de comercio electrónico
No necesitas cambiar las tarjetas actuales y el próximo abono lo puedes hacer en las mismas tarjetas, ya que a partir de la semana que viene éstas tendrán las nuevas funcionalidades arriba indicadas
​.​


Gracias por preferirnos. En TodoTicket trabajamos para ofrecerte día a día el mejor servicio.


Gaceta Oficial

Continuar leyendo →

Salario mínimo y Cestaticket quedaron fijados así

El salario mínimo y cestaticket fueron modificados en la Gaceta oficial Nº 6296 Extraordinario 02 de mayo de 2017

DECRETO N° 26 EN EL MARCO DEL ESTADO DE EXCEPCIÓN Y EMERGENCIA ECONÓMICA, MEDIANTE EL CUAL SE AUMENTA EL SALARIO MÍNIMO MENSUAL OBLIGATORIO Y SE CREA UN BONO ESPECIAL COMPENSATORIO PARA LOS PENSIONADOS Y PENSIONADAS

Artículo 1°. Se aumenta en un sesenta por ciento (60%) el salario mínimo nacional mensual obligatorio en todo el territorio de la República Bolivariana de Venezuela, para los trabajadores y las trabajadoras que presten servicios en los sectores públicos y privados, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 2° de este Decreto, a partir del 1° de mayo de 2017, estableciéndose la cantidad de SESENTA Y CINCO MIL VEINTIUNO BOLÍVARES CON CUATRO CÉNTIMOS (Bs. 65.021,04) mensuales.

El monto de salario diurno por jornada, será cancelado con base al salario mínimo mensual a que se refiere este artículo, dividido entre treinta (30) días.

Artículo 2°. Se fija un aumento del salario mínimo nacional mensual obligatorio en todo el territorio de la República Bolivariana de Venezuela para los y las adolescentes aprendices, de conformidad con lo previsto en el Capítulo II del Titulo V del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, a partir del 1° de mayo de 2017, por la cantidad CUARENTA Y OCHO MIL TRESCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO BOLÍVARES CON NOVENTA Y SEIS CÉNTIMOS (Bs. 48.354,96) mensuales.
El monto del salario por jornada diurna, aplicable a los y las adolescentes aprendices, será cancelado con base al salario mínimo mensual a que se refiere este artículo, dividido entre treinta (30) días.
Cuando la labor realizada por los y las adolescentes aprendices, sea efectuada en condiciones iguales a la de los demás trabajadores y trabajadoras, su salario mínimo será el establecido en el artículo 1° de este Decreto, de conformidad con el artículo 303 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.
Artículo 3°. Los salarios mínimos establecidos en este Decreto, deberán ser pagados en dinero en efectivo y no comprenderán, como parte de los mismos, ningún tipo de salario en especie.
Artículo 4°. Se fija como monto de las pensiones de los jubilados y las jubiladas, los pensionados y las pensionadas de la Administración Pública, el salario mínimo nacional obligatorio establecido en el artículo 1° de este Decreto.
Artículo 5°. Se fija como monto de las pensiones otorgadas a los pensionados y las pensionadas, por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (I.V.S.S.), el salario mínimo nacional obligatorio establecido en el artículo 1° de este Decreto.
Artículo 6°. Adicionalmente, a lo establecido en el artículo 1 de este Decreto, se otorga a los pensionados y pensionadas por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (I.V.S.S.), que perciban el equivalente a un salario mínimo, un Bono Especial de Guerra Económica del treinta por ciento (30%), equivalente a la cantidad de DIECINUEVE MIL QUINIENTOS SEIS BOLÍVARES CON TREINTA Y ÚN CÉNTIMOS (Bs.19.506,31) mensuales.
Quienes fueren beneficiarios de más de una pensión, en el marco del ordenamiento jurídico aplicable, recibirán el beneficio solo con respecto a una de ellas.
Artículo 7°. Cuando la participación en el proceso social de trabajo se hubiere convenido a tiempo pardal, el salario estipulado como mínimo, podrá someterse a lo dispuesto en el artículo 172 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, en cuanto fuere pertinente.
Artículo 8°. El pago de un salario inferior a los estipulados como mínimos en este Decreto, obligará al patrono o patrona a su pago de conformidad con el artículo 130 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras y dará lugar a la sanción indicada en su artículo 533.
Artículo 9°. Se mantendrán inalterables las condiciones de trabajo no modificadas en este Decreto, salvo las que se adopten o acuerden en beneficio del trabajador y la trabajadora.
Artículo 10. Queda encargado de la ejecución de este Decreto, el Ministro del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo.
Artículo 11. Este Decreto entrará en vigencia a partir del 1° de mayo de 2017.
Dado en Caracas, al primer día del mes de mayo de dos mil diecisiete. Años 207° de la Independencia, 158° de la Federación y 18° de la Revolución Bolivariana.




Leer más: http://www.gaceta-oficial.com/2017/05/pdf-gaceta-oficial-extraordinaria-n.html#ixzz4h8yvVSbV
Under Creative Commons License: Attribution
Follow us: @periodicosvzla on Twitter | PeriodicosVenezuela on Facebook
Continuar leyendo →

Gaceta oficial Nº 6296 Extraordinario Aumento Salarial

En la Gaceta oficial Nº 6296 Extraordinaria de fecha  02 de mayo de 2017 se publicaron los artículos donde indican el nuevo ajuste salarial en Venezuela.


DECRETO N° 26 EN EL MARCO DEL ESTADO DE EXCEPCIÓN Y EMERGENCIA ECONÓMICA, MEDIANTE EL CUAL SE AUMENTA EL SALARIO MÍNIMO MENSUAL OBLIGATORIO Y SE CREA UN BONO ESPECIAL COMPENSATORIO PARA LOS PENSIONADOS Y PENSIONADAS




El monto de salario diurno por jornada, será cancelado con base al salario mínimo mensual a que se refiere este artículo, dividido entre treinta (30) días.

Artículo 2°. Se fija un aumento del salario mínimo nacional mensual obligatorio en todo el territorio de la República Bolivariana de Venezuela para los y las adolescentes aprendices, de conformidad con lo previsto en el Capítulo II del Titulo V del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, a partir del 1° de mayo de 2017, por la cantidad CUARENTA Y OCHO MIL TRESCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO BOLÍVARES CON NOVENTA Y SEIS CÉNTIMOS (Bs. 48.354,96) mensuales.

El monto del salario por jornada diurna, aplicable a los y las adolescentes aprendices, será cancelado con base al salario mínimo mensual a que se refiere este artículo, dividido entre treinta (30) días.

Cuando la labor realizada por los y las adolescentes aprendices, sea efectuada en condiciones iguales a la de los demás trabajadores y trabajadoras, su salario mínimo será el establecido en el artículo 1° de este Decreto, de conformidad con el artículo 303 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.
Artículo 3°. Los salarios mínimos establecidos en este Decreto, deberán ser pagados en dinero en efectivo y no comprenderán, como parte de los mismos, ningún tipo de salario en especie.
Artículo 4°. Se fija como monto de las pensiones de los jubilados y las jubiladas, los pensionados y las pensionadas de la Administración Pública, el salario mínimo nacional obligatorio establecido en el artículo 1° de este Decreto.
Artículo 5°. Se fija como monto de las pensiones otorgadas a los pensionados y las pensionadas, por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (I.V.S.S.), el salario mínimo nacional obligatorio establecido en el artículo 1° de este Decreto.
Artículo 6°. Adicionalmente, a lo establecido en el artículo 1 de este Decreto, se otorga a los pensionados y pensionadas por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (I.V.S.S.), que perciban el equivalente a un salario mínimo, un Bono Especial de Guerra Económica del treinta por ciento (30%), equivalente a la cantidad de DIECINUEVE MIL QUINIENTOS SEIS BOLÍVARES CON TREINTA Y ÚN CÉNTIMOS (Bs.19.506,31) mensuales.
Quienes fueren beneficiarios de más de una pensión, en el marco del ordenamiento jurídico aplicable, recibirán el beneficio solo con respecto a una de ellas.
Artículo 7°. Cuando la participación en el proceso social de trabajo se hubiere convenido a tiempo pardal, el salario estipulado como mínimo, podrá someterse a lo dispuesto en el artículo 172 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, en cuanto fuere pertinente.
Artículo 8°. El pago de un salario inferior a los estipulados como mínimos en este Decreto, obligará al patrono o patrona a su pago de conformidad con el artículo 130 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras y dará lugar a la sanción indicada en su artículo 533.
Artículo 9°. Se mantendrán inalterables las condiciones de trabajo no modificadas en este Decreto, salvo las que se adopten o acuerden en beneficio del trabajador y la trabajadora.
Artículo 10. Queda encargado de la ejecución de este Decreto, el Ministro del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo.
Artículo 11. Este Decreto entrará en vigencia a partir del 1° de mayo de 2017.
Dado en Caracas, al primer día del mes de mayo de dos mil diecisiete. Años 207° de la Independencia, 158° de la Federación y 18° de la Revolución Bolivariana.


Continuar leyendo →

PAGO DE RETROACTIVO PARA PENSIONADOS Y JUBILADOS MAYO 2017

Gaceta Oficial.- En los próximos días se hará efectivo el pago para pensionados y jubilados, así lo informó el IVSS que los adultos mayores recibirán el 19 de mayo el pago de su pensión, más un retroactivo y un bono para mediar la situación que provoca la guerra económica.

La medida la dieron a conocer a través de la red social Twitter,asegurando que se hace en cumplimiento de las instrucciones giradas por el presidente de la República, Nicolás Maduro.

El monto a cobrar para el mes de junio es así:

La cuenta es la siguiente:

Total a  cobrar: 128.416,55






Cumpliendo instrucciones del Pdte. @NicolasMaduro el  se efectuará el pago de pensiones, retroactivo y bono de la guerra económica.

Te invitamos a revisar los listados de Pensionados 2017 en el portal Amor Mayor ---->>>> Clic Aquí

Continuar leyendo →

Gaceta Oficial 6.296 Salario Mínimo Mayo 2017

Gaceta Oficial.- Han pasado 10 días desde que se incrementara el Salario Mínimo Nacional.

Resultado de imagen para gaceta oficial logo



Todo ha quedado de la siguiente manera: Salario Mínimo Bs. 65.021,04 Y Cesta Ticket 135.000 bs quedando el salario integral en  200.021,04 Bs



Gaceta oficial Nº 6296 Extraordinario 02 de mayo de 2017


DECRETO N° 26 EN EL MARCO DEL ESTADO DE EXCEPCIÓN Y EMERGENCIA ECONÓMICA, MEDIANTE EL CUAL SE AUMENTA EL SALARIO MÍNIMO MENSUAL OBLIGATORIO Y SE CREA UN BONO ESPECIAL COMPENSATORIO PARA LOS PENSIONADOS Y PENSIONADAS



El monto de salario diurno por jornada, será cancelado con base al salario mínimo mensual a que se refiere este artículo, dividido entre treinta (30) días.
Artículo 2°. Se fija un aumento del salario mínimo nacional mensual obligatorio en todo el territorio de la República Bolivariana de Venezuela para los y las adolescentes aprendices, de conformidad con lo previsto en el Capítulo II del Titulo V del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, a partir del 1° de mayo de 2017, por la cantidad CUARENTA Y OCHO MIL TRESCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO BOLÍVARES CON NOVENTA Y SEIS CÉNTIMOS (Bs. 48.354,96) mensuales.
El monto del salario por jornada diurna, aplicable a los y las adolescentes aprendices, será cancelado con base al salario mínimo mensual a que se refiere este artículo, dividido entre treinta (30) días.
Cuando la labor realizada por los y las adolescentes aprendices, sea efectuada en condiciones iguales a la de los demás trabajadores y trabajadoras, su salario mínimo será el establecido en el artículo 1° de este Decreto, de conformidad con el artículo 303 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.
Artículo 3°. Los salarios mínimos establecidos en este Decreto, deberán ser pagados en dinero en efectivo y no comprenderán, como parte de los mismos, ningún tipo de salario en especie.
Artículo 4°. Se fija como monto de las pensiones de los jubilados y las jubiladas, los pensionados y las pensionadas de la Administración Pública, el salario mínimo nacional obligatorio establecido en el artículo 1° de este Decreto.
Artículo 5°. Se fija como monto de las pensiones otorgadas a los pensionados y las pensionadas, por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (I.V.S.S.), el salario mínimo nacional obligatorio establecido en el artículo 1° de este Decreto.
Artículo 6°. Adicionalmente, a lo establecido en el artículo 1 de este Decreto, se otorga a los pensionados y pensionadas por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (I.V.S.S.), que perciban el equivalente a un salario mínimo, un Bono Especial de Guerra Económica del treinta por ciento (30%), equivalente a la cantidad de DIECINUEVE MIL QUINIENTOS SEIS BOLÍVARES CON TREINTA Y ÚN CÉNTIMOS (Bs.19.506,31) mensuales.
Quienes fueren beneficiarios de más de una pensión, en el marco del ordenamiento jurídico aplicable, recibirán el beneficio solo con respecto a una de ellas.
Artículo 7°. Cuando la participación en el proceso social de trabajo se hubiere convenido a tiempo pardal, el salario estipulado como mínimo, podrá someterse a lo dispuesto en el artículo 172 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, en cuanto fuere pertinente.
Artículo 8°. El pago de un salario inferior a los estipulados como mínimos en este Decreto, obligará al patrono o patrona a su pago de conformidad con el artículo 130 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras y dará lugar a la sanción indicada en su artículo 533.
Artículo 9°. Se mantendrán inalterables las condiciones de trabajo no modificadas en este Decreto, salvo las que se adopten o acuerden en beneficio del trabajador y la trabajadora.
Artículo 10. Queda encargado de la ejecución de este Decreto, el Ministro del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo.
Artículo 11. Este Decreto entrará en vigencia a partir del 1° de mayo de 2017.
Dado en Caracas, al primer día del mes de mayo de dos mil diecisiete. Años 207° de la Independencia, 158° de la Federación y 18° de la Revolución Bolivariana.



"El 1ºde mayo no es día de capitalismo ni de derechas. El 1º de mayo le pertenece a la clase obrera", dijo el mandatario venezolano que realizó este aumento salarial como forma de proteger a los trabajadores de la guerra económica.

DESCARGAR GACETA OFICIAL AUMENTO SALARIAL MAYO 2017

Continuar leyendo →
Publica Gratis - Vende seguro

Recibe las Noticias por Correo, Suscribete Es gratis.!!!

Visitas al Portal

Todas las publicaciones

USUARIOS EN LINEA