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Gaceta Oficial Aumento Salarial Abril 2018

Gaceta Oficial.- Este 30 de abril de 2018 el Presidente de la República Bolivariana de Venezuela anuncio el incremento del Salario Mínimo Nacional.




El mandatario nacional anuncio un ajuste del salario mínimo en Venezuela a través de cadena nacional, quedando fijado en 1.000.000 de bolívares, el mismo entrará en vigencia a partir del 15 de abril del presente año. 

95% de incremento

En resumen el salario mínimo paso de 392.546 a 1.000.000, el mismo saldrá próximamente en la Gaceta Oficial.

En desarrollo...
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Gaceta Oficial Aumento de Salario Mínimo Marzo 2018

Gaceta Oficia.-  El Gobierno de Venezuela decreta un nuevo aumento de sueldo a partir del 1ero de Marzo de 2018.

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Nicolás Maduro, presidente de Venezuela anuncio a traves de una de las plataformas mas importantes del mundo en comunicación "Facebook Live" un nuevo incremento en el salario mínimo de Venezuela a partir de este 1ero de Marzo de 2018.

El salario mínimo queda fijado en 392.646 bolívares, lo que representa un incremento de un 58% sobre el salario anterior (248.510 bolívares).


Otro de los aumentos realizado por el presidente es la Unidad Tributaria (UT) quedando fijada en 500,00.



Se espera la publicación de la Gaceta Oficial con el nuevo incremento de Salario Mínimo, Unidad Tributaria y Cestatictek a partir del 1ero de Marzo de 2018.

Gaceta Oficial
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Sepa que conforma el enriquecimiento neto al momento de la declaración de ISLR

¿Qué conforma el enriquecimiento neto?

Enriquecimientos netos, son los incrementos de patrimonio que resulten después de restar de los ingresos brutos, los costos y deducciones permitidos por la Ley de ISLR. En el caso del enriquecimiento neto de fuente territorial, debe considerarse por igual el ajuste por inflación para algunos contribuyentes sujetos al mismo.

En el caso de los asalariados, los enriquecimientos que obtengan de la relación laboral están constituidos por el salario normal, están sujetos al ISLR 


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6 Preguntas Claves sobre el Salario Mínimo en Septiembre 2017

Gaceta Oficial.- Nicolás Maduro presidente de la República Bolivariana de Venezuela anunció un aumento de salario mínimo del 50% en el mes de Julio y un incremento en la base de cálculo del beneficio de alimentación. Ahora que esperamos para el mes de septiembre cuando el Ejecutivo informo que ajustará el salario mínimo nacional para proteger a todos los trabajadores venezolanos.



Aquí te dejamos aquí 05 preguntas y sus respuestas sobre este próximo aumento salarial del año:

1.- ¿En cuánto quedará el salario mínimo?
El presidente Maduro decretó un aumento en el mes de Julio de 50% salario mínimo pasando de Bs. 65.021,00 a Bs. 95.531,00 mensuales. Ahora en el mes de Septiembre se espera que se repita la situación y anuncien un aumento de un 50% sobre el salario mínimo.

2.- ¿A partir de cuándo entra en vigencia?
Se espera que el presidente anuncie el nuevo aumento salarial con retroactivo a partir del 01 de septiembre del 2017.

3.- ¿Aumentará el beneficio de Cestaticket?
El cestaticket se espera que también sea tomado en consideración y le realicen un aumento de por lo menos 2 UT más por día.

4.- ¿El aumento aplica para el sector público y privado?
El aumento de salario mínimo casi siempre aplica para todos los trabajadores, del sector público y privado, que ganen salario mínimo. Sin embargo el Mandatario nacional confirmara lo mencionado anteriormente.

5.- ¿El nuevo salario mínimo aplica también para pensionados y jubilados?
Si, las pensiones ahora aumentan con el incremento del salario mínimo nacional, esta información es estadisticas de los últimos ajustes salariales que hemos tenido,.


6.- ¿El aumento beneficia a las tarjetas de misiones socialistas?
El incremento últimamente ha contemplado las tarjetas de misiones socialistas. Sin embargo debemos esperar el anuncio oficial. ---> Click para accesar al portal de la Mision Hoagres de la Patria.



Gaceta Oficial
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Ojo posible Aumento Salarial sería a partir del 01 de Septiembre y quedaría así

Hoy 04 de Septiembre 2017 continúa la espera  del aumento salarial que los venezolanos creen que va anunciar el presidente Nicolás Maduro en medio de una aguda crisis o guerra económica.

Recordamos que el 01 de julio el salario mínimo tuvo un incremento de 50%, pasando de Bs. 65.021 a Bs. 97.531.

Si se repite esta situación, el salario mínimo con un incremento de un 50% sobre els alario actual quedaría en Bs. 141.531,.

por otra parte, el cesta ticket que anteriormente pasó de tener un valor fijo a variable es de 17 Unidades Tributarias por día laborado, quedando en Bs. 153.000. Ahora con un alza de 2 UT más, quedaría en 19 UT Diarias, es decir, 19 x 300 Bs = 5.700,00 cada cestaticket y mensualmente pasaría a Bs. 171.000,00 

Así mismo, el salario mínimo que percibirá un trabajador será Bs. 312.531,00., pero debido a que son solo rumores y aún no han sido confirmados seguiremos esperando los anuncios del presidente Nicolas Maduro.

Gaceta Oficial
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COMO AFECTA EL INCREMENTO DEL SALARIO MINIMO MAYO 2017

SEPA COMO AFECTA EL INCREMENTO DEL SALARIO MINIMO MAYO 2017

Vacaciones:

Para aquellos trabajadores que después del 1º de Mayo de 2017 se encuentren en período de disfrute de vacaciones, se deberá recalcular la fracción del Bono Vacacional que le corresponda por los días a partir de esa fecha, de acuerdo al incremento del Salario Mínimo. 

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Beneficio de Guarderías:

De acuerdo al Artículo 344 de la LOTTT y 101 y 102 del RLOT, dicho beneficio corresponde a todos aquellos trabajadores con hijos hasta los 6 años de edad y que devenguen hasta 5 salarios mínimos. En consecuencia, el nuevo tope para gozar de dicho beneficio a partir del 01/05/17 es de Bs. 325.105,20.

Régimen Prestacional de Empleo:

Los trabajadores amparados por este beneficio, tienen un tope de hasta 10 salarios mínimos. En consecuencia, el nuevo tope para gozar de dicho beneficio a partir del 01/05/17 es de Bs. 650.210,40.

Gaceta Oficial
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Salario mínimo y Cestaticket quedaron fijados así

El salario mínimo y cestaticket fueron modificados en la Gaceta oficial Nº 6296 Extraordinario 02 de mayo de 2017

DECRETO N° 26 EN EL MARCO DEL ESTADO DE EXCEPCIÓN Y EMERGENCIA ECONÓMICA, MEDIANTE EL CUAL SE AUMENTA EL SALARIO MÍNIMO MENSUAL OBLIGATORIO Y SE CREA UN BONO ESPECIAL COMPENSATORIO PARA LOS PENSIONADOS Y PENSIONADAS

Artículo 1°. Se aumenta en un sesenta por ciento (60%) el salario mínimo nacional mensual obligatorio en todo el territorio de la República Bolivariana de Venezuela, para los trabajadores y las trabajadoras que presten servicios en los sectores públicos y privados, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 2° de este Decreto, a partir del 1° de mayo de 2017, estableciéndose la cantidad de SESENTA Y CINCO MIL VEINTIUNO BOLÍVARES CON CUATRO CÉNTIMOS (Bs. 65.021,04) mensuales.

El monto de salario diurno por jornada, será cancelado con base al salario mínimo mensual a que se refiere este artículo, dividido entre treinta (30) días.

Artículo 2°. Se fija un aumento del salario mínimo nacional mensual obligatorio en todo el territorio de la República Bolivariana de Venezuela para los y las adolescentes aprendices, de conformidad con lo previsto en el Capítulo II del Titulo V del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, a partir del 1° de mayo de 2017, por la cantidad CUARENTA Y OCHO MIL TRESCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO BOLÍVARES CON NOVENTA Y SEIS CÉNTIMOS (Bs. 48.354,96) mensuales.
El monto del salario por jornada diurna, aplicable a los y las adolescentes aprendices, será cancelado con base al salario mínimo mensual a que se refiere este artículo, dividido entre treinta (30) días.
Cuando la labor realizada por los y las adolescentes aprendices, sea efectuada en condiciones iguales a la de los demás trabajadores y trabajadoras, su salario mínimo será el establecido en el artículo 1° de este Decreto, de conformidad con el artículo 303 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.
Artículo 3°. Los salarios mínimos establecidos en este Decreto, deberán ser pagados en dinero en efectivo y no comprenderán, como parte de los mismos, ningún tipo de salario en especie.
Artículo 4°. Se fija como monto de las pensiones de los jubilados y las jubiladas, los pensionados y las pensionadas de la Administración Pública, el salario mínimo nacional obligatorio establecido en el artículo 1° de este Decreto.
Artículo 5°. Se fija como monto de las pensiones otorgadas a los pensionados y las pensionadas, por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (I.V.S.S.), el salario mínimo nacional obligatorio establecido en el artículo 1° de este Decreto.
Artículo 6°. Adicionalmente, a lo establecido en el artículo 1 de este Decreto, se otorga a los pensionados y pensionadas por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (I.V.S.S.), que perciban el equivalente a un salario mínimo, un Bono Especial de Guerra Económica del treinta por ciento (30%), equivalente a la cantidad de DIECINUEVE MIL QUINIENTOS SEIS BOLÍVARES CON TREINTA Y ÚN CÉNTIMOS (Bs.19.506,31) mensuales.
Quienes fueren beneficiarios de más de una pensión, en el marco del ordenamiento jurídico aplicable, recibirán el beneficio solo con respecto a una de ellas.
Artículo 7°. Cuando la participación en el proceso social de trabajo se hubiere convenido a tiempo pardal, el salario estipulado como mínimo, podrá someterse a lo dispuesto en el artículo 172 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, en cuanto fuere pertinente.
Artículo 8°. El pago de un salario inferior a los estipulados como mínimos en este Decreto, obligará al patrono o patrona a su pago de conformidad con el artículo 130 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras y dará lugar a la sanción indicada en su artículo 533.
Artículo 9°. Se mantendrán inalterables las condiciones de trabajo no modificadas en este Decreto, salvo las que se adopten o acuerden en beneficio del trabajador y la trabajadora.
Artículo 10. Queda encargado de la ejecución de este Decreto, el Ministro del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo.
Artículo 11. Este Decreto entrará en vigencia a partir del 1° de mayo de 2017.
Dado en Caracas, al primer día del mes de mayo de dos mil diecisiete. Años 207° de la Independencia, 158° de la Federación y 18° de la Revolución Bolivariana.




Leer más: http://www.gaceta-oficial.com/2017/05/pdf-gaceta-oficial-extraordinaria-n.html#ixzz4h8yvVSbV
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Gaceta oficial Nº 6296 Extraordinario Aumento Salarial

En la Gaceta oficial Nº 6296 Extraordinaria de fecha  02 de mayo de 2017 se publicaron los artículos donde indican el nuevo ajuste salarial en Venezuela.


DECRETO N° 26 EN EL MARCO DEL ESTADO DE EXCEPCIÓN Y EMERGENCIA ECONÓMICA, MEDIANTE EL CUAL SE AUMENTA EL SALARIO MÍNIMO MENSUAL OBLIGATORIO Y SE CREA UN BONO ESPECIAL COMPENSATORIO PARA LOS PENSIONADOS Y PENSIONADAS




El monto de salario diurno por jornada, será cancelado con base al salario mínimo mensual a que se refiere este artículo, dividido entre treinta (30) días.

Artículo 2°. Se fija un aumento del salario mínimo nacional mensual obligatorio en todo el territorio de la República Bolivariana de Venezuela para los y las adolescentes aprendices, de conformidad con lo previsto en el Capítulo II del Titulo V del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, a partir del 1° de mayo de 2017, por la cantidad CUARENTA Y OCHO MIL TRESCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO BOLÍVARES CON NOVENTA Y SEIS CÉNTIMOS (Bs. 48.354,96) mensuales.

El monto del salario por jornada diurna, aplicable a los y las adolescentes aprendices, será cancelado con base al salario mínimo mensual a que se refiere este artículo, dividido entre treinta (30) días.

Cuando la labor realizada por los y las adolescentes aprendices, sea efectuada en condiciones iguales a la de los demás trabajadores y trabajadoras, su salario mínimo será el establecido en el artículo 1° de este Decreto, de conformidad con el artículo 303 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.
Artículo 3°. Los salarios mínimos establecidos en este Decreto, deberán ser pagados en dinero en efectivo y no comprenderán, como parte de los mismos, ningún tipo de salario en especie.
Artículo 4°. Se fija como monto de las pensiones de los jubilados y las jubiladas, los pensionados y las pensionadas de la Administración Pública, el salario mínimo nacional obligatorio establecido en el artículo 1° de este Decreto.
Artículo 5°. Se fija como monto de las pensiones otorgadas a los pensionados y las pensionadas, por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (I.V.S.S.), el salario mínimo nacional obligatorio establecido en el artículo 1° de este Decreto.
Artículo 6°. Adicionalmente, a lo establecido en el artículo 1 de este Decreto, se otorga a los pensionados y pensionadas por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (I.V.S.S.), que perciban el equivalente a un salario mínimo, un Bono Especial de Guerra Económica del treinta por ciento (30%), equivalente a la cantidad de DIECINUEVE MIL QUINIENTOS SEIS BOLÍVARES CON TREINTA Y ÚN CÉNTIMOS (Bs.19.506,31) mensuales.
Quienes fueren beneficiarios de más de una pensión, en el marco del ordenamiento jurídico aplicable, recibirán el beneficio solo con respecto a una de ellas.
Artículo 7°. Cuando la participación en el proceso social de trabajo se hubiere convenido a tiempo pardal, el salario estipulado como mínimo, podrá someterse a lo dispuesto en el artículo 172 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, en cuanto fuere pertinente.
Artículo 8°. El pago de un salario inferior a los estipulados como mínimos en este Decreto, obligará al patrono o patrona a su pago de conformidad con el artículo 130 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras y dará lugar a la sanción indicada en su artículo 533.
Artículo 9°. Se mantendrán inalterables las condiciones de trabajo no modificadas en este Decreto, salvo las que se adopten o acuerden en beneficio del trabajador y la trabajadora.
Artículo 10. Queda encargado de la ejecución de este Decreto, el Ministro del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo.
Artículo 11. Este Decreto entrará en vigencia a partir del 1° de mayo de 2017.
Dado en Caracas, al primer día del mes de mayo de dos mil diecisiete. Años 207° de la Independencia, 158° de la Federación y 18° de la Revolución Bolivariana.


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Gaceta Oficial 6.296 Salario Mínimo Mayo 2017

Gaceta Oficial.- Han pasado 10 días desde que se incrementara el Salario Mínimo Nacional.

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Todo ha quedado de la siguiente manera: Salario Mínimo Bs. 65.021,04 Y Cesta Ticket 135.000 bs quedando el salario integral en  200.021,04 Bs



Gaceta oficial Nº 6296 Extraordinario 02 de mayo de 2017


DECRETO N° 26 EN EL MARCO DEL ESTADO DE EXCEPCIÓN Y EMERGENCIA ECONÓMICA, MEDIANTE EL CUAL SE AUMENTA EL SALARIO MÍNIMO MENSUAL OBLIGATORIO Y SE CREA UN BONO ESPECIAL COMPENSATORIO PARA LOS PENSIONADOS Y PENSIONADAS



El monto de salario diurno por jornada, será cancelado con base al salario mínimo mensual a que se refiere este artículo, dividido entre treinta (30) días.
Artículo 2°. Se fija un aumento del salario mínimo nacional mensual obligatorio en todo el territorio de la República Bolivariana de Venezuela para los y las adolescentes aprendices, de conformidad con lo previsto en el Capítulo II del Titulo V del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, a partir del 1° de mayo de 2017, por la cantidad CUARENTA Y OCHO MIL TRESCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO BOLÍVARES CON NOVENTA Y SEIS CÉNTIMOS (Bs. 48.354,96) mensuales.
El monto del salario por jornada diurna, aplicable a los y las adolescentes aprendices, será cancelado con base al salario mínimo mensual a que se refiere este artículo, dividido entre treinta (30) días.
Cuando la labor realizada por los y las adolescentes aprendices, sea efectuada en condiciones iguales a la de los demás trabajadores y trabajadoras, su salario mínimo será el establecido en el artículo 1° de este Decreto, de conformidad con el artículo 303 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.
Artículo 3°. Los salarios mínimos establecidos en este Decreto, deberán ser pagados en dinero en efectivo y no comprenderán, como parte de los mismos, ningún tipo de salario en especie.
Artículo 4°. Se fija como monto de las pensiones de los jubilados y las jubiladas, los pensionados y las pensionadas de la Administración Pública, el salario mínimo nacional obligatorio establecido en el artículo 1° de este Decreto.
Artículo 5°. Se fija como monto de las pensiones otorgadas a los pensionados y las pensionadas, por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (I.V.S.S.), el salario mínimo nacional obligatorio establecido en el artículo 1° de este Decreto.
Artículo 6°. Adicionalmente, a lo establecido en el artículo 1 de este Decreto, se otorga a los pensionados y pensionadas por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (I.V.S.S.), que perciban el equivalente a un salario mínimo, un Bono Especial de Guerra Económica del treinta por ciento (30%), equivalente a la cantidad de DIECINUEVE MIL QUINIENTOS SEIS BOLÍVARES CON TREINTA Y ÚN CÉNTIMOS (Bs.19.506,31) mensuales.
Quienes fueren beneficiarios de más de una pensión, en el marco del ordenamiento jurídico aplicable, recibirán el beneficio solo con respecto a una de ellas.
Artículo 7°. Cuando la participación en el proceso social de trabajo se hubiere convenido a tiempo pardal, el salario estipulado como mínimo, podrá someterse a lo dispuesto en el artículo 172 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, en cuanto fuere pertinente.
Artículo 8°. El pago de un salario inferior a los estipulados como mínimos en este Decreto, obligará al patrono o patrona a su pago de conformidad con el artículo 130 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras y dará lugar a la sanción indicada en su artículo 533.
Artículo 9°. Se mantendrán inalterables las condiciones de trabajo no modificadas en este Decreto, salvo las que se adopten o acuerden en beneficio del trabajador y la trabajadora.
Artículo 10. Queda encargado de la ejecución de este Decreto, el Ministro del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo.
Artículo 11. Este Decreto entrará en vigencia a partir del 1° de mayo de 2017.
Dado en Caracas, al primer día del mes de mayo de dos mil diecisiete. Años 207° de la Independencia, 158° de la Federación y 18° de la Revolución Bolivariana.



"El 1ºde mayo no es día de capitalismo ni de derechas. El 1º de mayo le pertenece a la clase obrera", dijo el mandatario venezolano que realizó este aumento salarial como forma de proteger a los trabajadores de la guerra económica.

DESCARGAR GACETA OFICIAL AUMENTO SALARIAL MAYO 2017

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Gaceta Oficial Aumento de Cestaticket Mayo 2017

Gaceta Oficial.- El presidente de Venezuela, Nicolás Maduro, anunció este domingo el aumento del Cestaticket en un 15 por ciento para todos los trabajadores públicos y privados.

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Todo ha quedado de la siguiente manera: Salario Mínimo Bs. 65.021,04 Y Cesta Ticket 135.000 bs quedando el salario integral en  200.021,04 Bs

Se espera la publicación de la Gaceta Oficial en los próximos días confirmando lo mencionado por el mandatario nacional, el cual fue lo siguiente:

"El 1ºde mayo no es día de capitalismo ni de derechas. El 1º de mayo le pertenece a la clase obrera", dijo el mandatario venezolano que realizó este aumento salarial como forma de proteger a los trabajadores de la guerra económica.
Nicolás Maduro, anunció este domingo 30 de abril el aumento de las pensiones que se ubicarán a partir del 01 de mayo en 84.527, además también informó sobre el aumento de salario mínimo a 65.000 bolívares y cesta ticket a 165.000 bolívares.

ACTUALIZADO 

PDF Gaceta Oficial Extraordinaria N° 6.296 se ajusta la base de cálculo para el pago del Cestaticket
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Gaceta Oficial Aumento de Salario Mayo 2017

Gaceta Oficial.- El presidente de Venezuela, Nicolás Maduro, anunció este domingo el aumento el salario mínimo en el país en un 60 por ciento y el bono de alimentación en un 15 por ciento.

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Todo ha quedado de la siguiente manera: Salario Mínimo Bs. 65.021,04 Y Cesta Ticket 135.000 bs quedando el salario integral en  200.021,04 Bs

Se espera la publicación de la Gaceta Oficial en los próximos días confirmando lo mencionado por el mandatario nacional, el cual fue lo siguiente:

"El 1ºde mayo no es día de capitalismo ni de derechas. El 1º de mayo le pertenece a la clase obrera", dijo el mandatario venezolano que realizó este aumento salarial como forma de proteger a los trabajadores de la guerra económica.
Nicolás Maduro, anunció este domingo 30 de abril el aumento de las pensiones que se ubicarán a partir del 01 de mayo en 84.527, además también informó sobre el aumento de salario mínimo a 65.000 bolívares y cesta ticket a 165.000 bolívares.


ACTUALIZADO 

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