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Maduro anuncia programación de pago segunda y tercera parte de los aguinaldos (vídeo)

Gaceta-Oficial.- El presidente de la República, Nicolás Maduro, confirmó que todos los empleados públicos comenzarán a recibir la segunda parte de sus aguinaldos la próxima semana.
“Hago un llamado a todos los trabajadores que están a punto de cobrar la semana que viene la otra parte de los aguinaldos , y luego seguramente a finales de noviembre la otra parte de sus utilidades… y así bueno hay una programación”, informó el Primer Mandatario desde Miraflores en reunión con el equipo económico.

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Maduro también comentó, que cada organismo público tiene su programación, al igual que cada empresa privada también tiene su programación. “Inviértalo”, destacó el Primer Mandatario.
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Véase en Gaceta-Oficial-Extraordinaria 6383: Escala General de Sueldos para Funcionarias y Funcionarios Públicos de Carrera de la Administración Pública Nacional (Junio 2018)

Gaceta-Oficial-Extraordinaria 6383 20 de junio de 2018


Decreto N° 3.480, mediante el cual se regula y establece la Escala General de Sueldos para Funcionarias y Funcionarios Públicos de Carrera de la Administración Pública Nacional. 

SISTEMA DE REMUNERACIONES DE LAS FUNCIONARIAS Y FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL 


Artículo 1°. Este Decreto tiene por objeto regular y establecer la Escala General de Sueldos para Funcionarias y Funcionarios Públicos de Carrera de la Administración Pública Nacional.

Artículo 2°. Se aprueba la Escala General de Sueldos para los cargos de funcionarias y funcionarios públicos de carrera, aplicable al Sistema de Clasificación de Cargos que rige la carrera funcionarial de la Administración Pública Nacional, a partir del 16 de Junio de 2018: 

Artículo 3°. La aplicación de la Escala General de Sueldos establecida en el artículo 2° de este Decreto, da derecho a la asignación de sueldo inicial o básico de cada grado, más las compensaciones percibidas al 15 de junio de 2018. Si la resultante de dicha remuneración básica y sus compensaciones resulta superior al sueldo que corresponda según este Decreto, se mantendrá su remuneración total. 

Artículo 4°. En los sueldos básicos establecidos en la Escala General de Sueldos, para funcionarias y funcionarios públicos de carrera de la Administración Pública Nacional a que se refiere este Decreto, se encuentran incluidos los ajustes realizados por incrementos del Salario Mínimo Nacional Obligatorio. 

Artículo 5°. Los órganos y entes de la Administración Pública Nacional sujetos a este Decreto, no podrán autorizar remuneración de carácter salarial distinta a la prevista en la escala establecida en el artículo 2°

Artículo 6°. Se excluyen de la aplicación de este Decreto, las funcionarias y funcionarios, empleadas y empleados al servicio de los órganos y entes de la Administración Pública con sistemas de remuneraciones y escalas salariales especiales, de conformidad con las exclusiones establecidas en la ley. 

Artículo 7°. La Escala de sueldos establecida en el artículo 2° de este Decreto, es aplicable a título de referencia para las funcionarias o funcionarios que prestan sus servicios a las gobernaciones y alcaldías y sus entes adscritos. En todo caso, la Dirección de Gestión Humana de éstas, podrá realizar el respectivo estudio de clasificación y definición de las tareas, perfiles y competencias de los cargos requeridos para el cumplimiento de los objetivos y metas institucionales, de 
cada estado o municipio, así como las respectivas previsiones presupuestarias.   

Artículo 8°. En la fijación o cálculo de la remuneración que deba corresponder a las trabajadoras y los trabajadores al servicio de la Administración Pública Nacional bajo relación de dependencia, con ocasión de contratos de trabajo regidos por la legislación laboral y del proceso social de trabajo, deberá procurarse la aplicación efectiva del principio de igual salario por igual trabajo, atendiendo a las condiciones de planificación y disponibilidad presupuestaria, la naturaleza y el objeto del contrato, así como a los lineamientos del Ministerio del Poder Popular con competencia en materia de Planificación. 

Quienes presten servicios de asesoría, consultoría o actividades especializadas de difícil reclutamiento mediante contratos bajo la modalidad de honorarios profesionales u otras contrataciones sin incidencias laborales, se regirán por lo dispuesto en la legislación especial aplicable y en los contratos que se celebraren, procurando remuneraciones justas, equivalentes al servicio percibido. 


Artículo 9°. Las dudas que se susciten con motivo de la aplicación de este Decreto, serán resueltas por el Ministerio del Poder Popular de Planificación. 


Artículo 10. Este Decreto entrará en vigencia a partir del 16 de Junio de 2018. 


Artículo 11. La Vicepresidenta Ejecutiva y los Ministros del Poder Popular con competencia en materia de Planificación y de Economía y Finanzas, quedan encargados de la ejecución de este Decreto. 


Dado en Caracas, a los veinte días del mes de junio de dos mil dieciocho. Años 208° de la Independencia, 159° de la Federación y 19° de la Revolución Bolivariana. 

Ejecútese,  (L.S.) 





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Véase en Gaceta-Oficial-Extraordinaria 6383: Tabulador General Salarial para las Obreras y los Obreros de la Administración Pública (Junio 2018)

Gaceta-Oficial-Extraordinaria 6383 20 de junio de 2018


Decreto N° 3.479, mediante el cual se regula y establece el Tabulador General Salarial para las Obreras y los Obreros que participan en el proceso social de trabajo en la Administración Pública Nacional. 


DECRETO

El siguiente, 

AJUSTE AL SISTEMA DE REMUNERACIONES DE LAS OBRERAS Y OBREROS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL

Artículo 1°. Este Decreto tiene por objeto regular y establecer el Tabulador General Salarial para las Obreras y los Obreros que participan en el proceso social de trabajo en la Administración Pública Nacional.


Artículo 2°. Se aprueba el Tabulador General Salarial para las Obreras y Obreros que participan en el proceso social de trabajo desde la Administración Pública Nacional, a partir del 16 de Junio de 2018, como sigue:  

Artículo 3°. La aplicación del Tabulador General Salarial establecido en el artículo 2° este Decreto, da derecho a la asignación del salario inicial o básico de cada grado. Cuando el salario básico de la obrera u obrero, al 15 de junio de 2018, supere los montos a que se refiere el artículo 2 de este Decreto, su remuneración se mantendrá inalterable.

 Artículo 4°. Las máximas autoridades de los órganos y entes de la Administración Pública Nacional sujetos a la aplicación de este Decreto, no podrán autorizar remuneraciones de carácter salarial distintas a las previstas en el artículo 2 de este Decreto. 

 Artículo 5°. Se excluyen de la aplicación de este Decreto las obreras y los obreros que participan en el proceso social e trabajo en los órganos y entes de la Administración Pública Nacional con tabuladores salariales especiales o diferentes, de conformidad con las exclusiones establecidas en la ley.

Artículo 6°. El tabulador general salarial establecido en el artículo 2 de este Decreto, es aplicable a título de referencia para las obreras y los obreros que participan en el proceso social de trabajo desde las gobernaciones y alcaldías y sus entes adscritos. En todo caso, la Dirección de Gestión Humana de éstas, podrá realizar el respectivo estudio de clasificación y definición de las tareas, perfiles y competencias de los cargos requeridos para el cumplimiento de los objetivos y metas institucionales, de conformidad con las directrices establecidas en este Decreto y en concordancia con las políticas del órgano de planificación de cada estado o municipio, así como las respectivas previsiones presupuestarias.

Artículo 7°. La remuneración que deba corresponder a las obreras y los obreros al servicio de la Administración Pública Nacional bajo relación de dependencia con ocasión de contratos de trabajo regidos por la legislación laboral y del proceso social de trabajo, deberá observar el principio igual salario por igual trabajo, en concordancia con lo dispuesto en el artículo 91 de la Constitución Bolivariana de Venezuela y atendiendo a las condiciones de planificación y disponibilidad presupuestaria. 

Artículo 8°. Las dudas que se susciten con motivo de la aplicación de este Decreto, serán resueltas por el Ministerio del Poder Popular de Planificación y el Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo.

Artículo 9°. La Vicepresidenta Ejecutiva de la República y los Ministros del Poder Popular con competencia en materia de Planificación, de Economía y Finanzas y del Proceso Social de Trabajo, quedan encargados de la ejecución de este Decreto. 

Artículo 10. Este Decreto entrará en vigencia a partir del 16 de junio de 2018.





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Sepa cuanto cobraran los trabajadores de la administración pública este 28 de sept.

Los trabajadores de la administración pública y privada deben cobrar a partir de este 28 de septiembre 189 mil bolívares por concepto del pago de bono de alimentación, así lo informó el ministro del Trabajo, Néstor Ovalles.


Explicó que el ingreso mínimo mensual aumentó de 250.531,00 a Bs. 325.444,18 a partir del mes de septiembre.


Ovalles precisó que este logro beneficiará a 600 mil trabajadores del sector público y privado.


También indicó que Gobernaciones y Alcaldías han recibido los recursos para cancelar este monto a empleados y obreros adscritos a estas instituciones.

Fuente: http://www.elmundo.com.ve/


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Consulte en Gaceta N° 41.070: Escala Sueldos para Funcionarios Públicos de Carrera de la Admón Pública Nacional


SISTEMA DE REMUNERACIONES DE LAS FUNCIONARIAS Y FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL
Artículo 1°. Este Decreto tiene por objeto regular y establecer la Escala General de Sueldos para Funcionarias y Funcionarios Públicos de Carrera de la Administración Pública Nacional.
Artículo 2°. Se aprueba la Escala de Sueldos para los cargos de funcionarias y funcionarios públicos de carrera, aplicable al Sistema de Clasificación de Cargos que rige la carrera funcionarial de la Administración Pública Nacional, a partir del 1° de enero de 2017:
Escala-Funcionarios-APNArtículo 3°. La aplicación de la Escala General de Sueldos establecida en el artículo 2° de este Decreto, da derecho a la asignación de sueldo Inicial o básico de cada grado, más las compensaciones percibidas al 31 de diciembre de 2016. Si la resultante de dicha remuneración básica y sus compensaciones resulta superior al sueldo que corresponda según este Decreto, se mantendrá su remuneración total.
Articulo 4°. En los sueldos básicos establecidos en la Escala General de Sueldos, para funcionarias y funcionarios públicos de carrera de la Administración Pública Nacional a que se refiere este Decreto, se encuentran Incluidos los ajustes realizados por incrementos del Salario Mínimo Nacional Obligatorio.
Articulo 5°. Los órganos y entes de la Administración Pública Nacional sujetos a este Decreto, no podrán autorizar remuneración de carácter salarial distinta a la prevista en la escala establecida en el artículo 2°.
Artículo 6°. Se excluyen de la aplicación de este Decreto, las funcionarias y funcionarios, empleadas y empleados al servicio de los órganos y entes de la Administración Pública con sistemas de remuneraciones y escalas salariales especiales, de conformidad con las exclusiones establecidas en la ley.
Articulo 7°. La Escala de sueldos establecida en el artículo 2° de este Decreto, es aplicable a titulo de referencia para las funcionarias o funcionarios que prestan sus servidos a las gobernaciones y alcaldías y sus entes adscritos. En todo caso, la Dirección de Gestión Humana de éstas, podrá realizar el respectivo estudio de clasificación y definición de las tareas, perfiles y competencias de los cargos requeridos para el cumplimiento de los objetivos y metas institucionales, de conformidad con las directrices establecidas en este Decreto y en concordancia con las políticas del órgano de planificación de cada estado o municipio, así como las respectivas previsiones presupuestarias.
Articulo 8°. En la fijación o cálculo de la remuneración que deba corresponder a las trabajadoras y los trabajadores al servicio de la Administración Pública Nacional bajo relación de dependencia, con ocasión de contratos de trabajo regidos por la legislación laboral y del proceso social del trabajo, deberá procurarse la aplicación efectiva del principio de Igual salario por igual trabajo, atendiendo a las condiciones de planificación Y disponibilidad presupuestaria, la naturaleza y el objeto del contrato, así como a los lineamientos del Ministerio del Poder Popular con competencia en materia de Planificación.
Quienes presten servicios de asesoría, consultoría o actividades especializadas de difícil reclutamiento mediante contratos bajo la modalidad de honorarios profesionales u otras contrataciones sin incidencias laborales, se regirán por lo dispuesto en la legislación especial aplicable y en los contratos que se celebraren, procurando remuneraciones justas, equivalentes al servicio percibido.
Artículo 9°. Las dudas que se susciten con motivo de la aplicación de este Decreto, serán resueltas por el Ministerio del Poder Popular de Planificación.
Artículo 10. Este Decreto entrará en vigencia a partir del 1° de enero de 2017.
Articulo 11. El Vicepresidente Ejecutivo y los Ministros del Poder Popular con competencia en materia de Planificación y de Economía y Finanzas, quedan encargados de la ejecución de este Decreto.
Dado en Caracas, a los nueve días del mes de enero de dos mil diecisiete. Años 206° de la Independencia, 157° de la Federación y 17° de la Revolución Bolivariana.

Descargue en PDF toda la información de la  Gaceta 41070 
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Descarga la Gaceta 40.966 "Remuneraciones de Funcionarios y Obreros de la Administración Pública Nacional"

Nuevo tabulador Salarial se publicó en la Gaceta Oficial N°40.966 de fecha 15 de agosto de 2016, Decretos N° 2.433 y 2.434 de la Presidencia de la República, mediante los cuales se establece el Sistema de Remuneraciones de las Obreras y Obreros de la Administración Pública Nacional; y el Sistema de Remuneraciones de las Funcionarias y Funcionarios de la Administración Pública Nacional, respectivamente.

Tabulador General Salarial para las Obreras y los Obreros que participan en el proceso social de trabajo desde la Administración Pública Nacional, a partir del 1° de septiembre de 2016:

TabuladorObreros 

Tabulador Obreros
Escala General de Sueldos para los cargos de funcionarias y funcionarios públicos de carrera, aplicable al Sistema de Clasificación de Cargos que rige la carrera funcional de la Administración Pública Nacional, a partir del 1° de septiembre de 2016:

 TabuladorFuncionarios


DESCARGAR GACETA OFICIAL 40966

www.gaceta-oficial.com

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Gaceta oficial Nº 40.906 18 de mayo de 2016

Consulte la Gaceta Oficial número 40.906 del 18 de mayo de 2016.


En la Gaceta Oficial N° 40.906 de fecha 18 de mayo de 2016, es publicada la Providencia Nro. 001/2016, de la Vicepresidencia de la República, mediante la cual se regula el Proceso de Adquisición de Bienes por los Órganos y Entes de la Administración Pública Nacional en el Marco del Sistema Centralizado y Estandarizado de Compras Públicas.


Sobre el tema, diversos entes publican providencias y resoluciones , para ver mayor información descargue el sumario  de la Gaceta Oficial N° 40.906




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Centralizadas, Modalidad Encuen

tro de Oferta y Demanda. 
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En Gaceta Oficial decretan prórroga del horario especial para la administración pública

Los funcionarios públicos deberán trabajar entre las 8:00 am y la 1:00 pm, hasta el próximo viernes 8 de julio

Este lunes se publicó en Gaceta Oficial la prórroga del horario especial para los trabajadores de la administración pública, debido al plan de racionamiento eléctrico implementado por el gobierno.


El texto especifica que el horario será de lunes a viernes, entre las 8:00 am y 1:00 pm y se aplicará hasta el viernes 8 de julio.
La decisión, establecida en el Decreto 2352, de fecha 10 de junio de 2016, fue dictada por el Ejecutivo a propósito del aumento del nivel de agua del embalse de Guri en el estado Bolívar.

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